“分工”创造职业能力制造汽车曾经是极少数人拥有的专业性的垄断技术，但是现在，使一个即使是从未见过汽车的普通人，也同样可以成为制造汽车行列中的一员，原因在于依据分...

公司有没有权力不给员工买社保属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......

公司,半年以上的分期逾期可能会带来严重后果,包括高额逾期费用、多样催收手段、全国性信任危机以及人行征信记录污点。用户需要及时还款,否则可能会面临更多麻烦。一些公司可能会通过特殊渠道催收,甚至可能会联系到用户的家庭和单位。逾期会影响个人信用记录,使银行不会一成不变地关注消费者早期的不良信用记录。如果逾期超过...

公司,这段内容讲述了债务人在拖欠债务未偿还时可以采取哪些措施来收集相关证据并采取法律手段追回欠款。具体措施包括具备借款凭证、证明债务人确实存在借款行为且已到履行还款义务的期限、收集债务人自己写的信件或承诺、证人证言、向法院提起诉讼并提供借款凭证、证人证言以及其他证据证明债务人有偿还债务的能力、收集对方的财...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......