因工受伤由用人单位承担工伤保险责任，但是，在建设领域，转包、违法分包普遍存在，转承包人、违法分承包人很多都是自然人，他们不是劳动法上的用人单位，通常被叫作包工头...

因工受伤赔偿问题,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

因工受伤赔偿问题,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：一般来讲，工人在非工作时间因为私事受伤或者生病，那医疗费用得自己承担。不过呢，要是参加了医保的在职员工，那些在医保范围内的费用是其实可以由医保基金来支付的...

导读：员工要是因为不是工作相关的原因受了伤，并且还在法定的医疗期内呢，那雇主就有责任给员工支付病假薪酬或者疾病救助金啦。这个标准一般来说不会比当地最低工资的80...

工人劳动伤残赔偿标准参考因工致残属于企业合同纠纷类普法内容,导读：（）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。《工伤保险条例》第,更多劳动能力鉴定......

威海工伤保险医疗事故赔偿标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实,更多伙食补助费......