误工费申请条件都有什么
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【侵权法律知识】误工费申请条件都有什么
误工费申请条件是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定的,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和...
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上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
误工费申请条件都有什么,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
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在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
误工费申请条件都有什么,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
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【侵权法律知识】误工费申请条件都有什么
误工费申请条件是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定的,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和...
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车祸误工费是谁赔付(交通事故误工费谁来承担)
车祸误工费是谁赔付属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:出了车祸误工费是责任人赔付,比如说在发生了交通事故之后,经过责任的认定由对方承担全部的责任,那么在赔偿这个问题上就是由对,更多车祸误工费......
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停工留薪期工资和误工费怎么算(误工费的计算标准)
停工留薪期工资和误工费怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读:误工费属于人身损害里面的赔偿项目,停工留薪期间的工资是工伤保险补偿的项目,根本是两码事,误工费与工伤保险待遇中的停工留薪,更多停工留薪期......