产假公司必须发放基本工资的，俗称带薪休假。具体规定如下：1、产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重视女性身心健康的体现。增加产假的新政...

产假工资是拿底薪吗,导读：单纯贷款逾期多为民事纠纷，一般不会入狱。但贷款时欺诈且情节严重，可能构成贷款诈骗罪面临刑事处罚。贷款逾期后，出借方先催收，无果则可能起诉，借款人败诉不还钱...

产假工资是拿底薪吗,导读：银行授信流程耗时因多种因素而异，快则几周，慢则数月。主要影响因素包括申请人信用状况、财务状况，资料完整性与准确性，以及银行内部审批流程。信用良好、财务稳定...

孕妇休产假怎么算属于婚姻家庭类普法内容,导读：对于怀孕期间休病假工资怎么算的解答如下1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常,更多非因工负伤......

法律分析：女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人...

西安二胎产假多少天属于婚姻家庭类普法内容,导读：关于二胎的产假是多少天回答如下：根据国家规定，产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假（一胎，,更多西安二胎产假今天多少天......

怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读：劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？......