工作中的离职、辞职、劝退、开除本质上都是员工和公司解除劳动关系，只是解除劳动关系的形式不一样。 所以说，离职、辞职、劝退、开除既有相似的地方，也有不同的地方...

无合同的临时工被辞退，怎样要求经济补偿（在单位工作20年） 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《...

提前上班被开除符合法律规定吗,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

提前上班被开除符合法律规定吗,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

工作中的离职、辞职、劝退、开除本质上都是员工和公司解除劳动关系，只是解除劳动关系的形式不一样。 所以说，离职、辞职、劝退、开除既有相似的地方，也有不同的地方...

导读：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，其实我们应当认定为工伤。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...

提前还房贷的违约金是怎么算的属于债权债务纠纷类普法内容,导读：贷款是可以提前还清的，提前还贷的违约金是根据各个银行的贷款合同约定的。如工商银行：贷款不满一年提前还款，收取提前还款金额,更多提前还车贷违约金怎么算的，还是提前还款违约金......

等额本息提前还款不太划算。等额本息还款法是将贷款本金加总利息平均分配到每一个月份中，还款金额固定，占用银行资源更多，适合资金稳定，擅长“以钱生钱”群体。如果已进...