新劳动法2024
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2024年国家规定丧假多少天(陪护假2024年新规定)
2024年国家规定丧假一至三天。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间...
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父亲去世遗嘱有效期多久(父母去世后自书遗嘱长期是否有效)
新劳动法2024,导读:遗嘱本身无有效期,被继承人死亡后遗嘱生效,是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制,继承纠纷诉讼时效一般为...
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家庭暴力怎么判刑(家暴法律如何判刑)
新劳动法2024,导读:家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时,依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果,施暴者将面临更严法律责任,如涉故意...
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劳动法赔偿条款(2022年有关新劳动法离职补偿金法律规定)
劳动法赔偿条款属于企业合同纠纷类普法内容,导读:第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者,更多承担赔偿责任......
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劳动法关于辞职赔偿问题(新劳动法辞职赔偿)
劳动法关于辞职赔偿问题属于行政法规类普法内容,导读:1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,更多没有签订劳动合同......
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最新劳动者主动辞职有经济补偿金吗(劳动者主动辞职是否有经济补偿金)
最新劳动者主动辞职有经济补偿金吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准:劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......
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劳动法赔偿条款(2022年有关新劳动法离职补偿金法律规定)
劳动法赔偿条款属于企业合同纠纷类普法内容,导读:第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者,更多承担赔偿责任......