无效。在民间借贷中，对利息的约定其实我们应当慎重，在约定明确的同时，要符合相关法律规定。双方约定的利率未超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。出借人请...

信用卡逾期未还法院立案了处理方式有以下两点，分别是：1、当事人因信用卡逾期被起诉的，我们的建议当事人尽快偿还拖欠的欠款，这样银行就不会对当事人进行起诉；2、对于...

收据的书写格式如下：标题写在正文上方中间位置，写上收据或收条两字。正文写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况。落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名...

可通过构成专利侵权的形式要件判断：1.实施行为所涉及的是一项有效的中国专利；2.实施行为必须是未经专利权人许可或者授权的；3.实施行为必须是以生产经营为目的。法...

丧偶女婿对岳父的遗产有继承权。丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，可作为第一顺序继承人继承被继承人的遗产。此外被继承人订立遗嘱约定其遗产由丧偶女婿继承的，丧偶...

合法的分包需要具备下列条件：1、分包取得了发包人的同意，或者在总承包合同中约定了其实可以将工程进行分包。2、只进行了一次分包，也就是说，分包单位不得再将其承包的...

1.董事会提出合并方案或者合并计划。2.股东会(大会)表决通过合并决议。3.签订合并合同并编制资产负债和财产清单。4.实施债权人的保护程序。5、公司合并其实我们...

酒驾的处罚：酒驾的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证；醉驾的，吊销机动...

借钱不还只有转账记录也其实可以起诉，其实可以通过你的主张以及银行转款记录来认定是借款关系，当然如果能提供借条更好。若想法院支持诉讼请求，还需要收集更多的证据，形...

签了离职协议还其实可以劳动仲裁。一般情况之下，员工与公司即使签订了离职协议，但是也不代表双方对于一些补偿关系以及公司情况有明确的认同态度。如果企业与员工签订的离...

男女朋友借钱不还，其实可以与其协商，协商不成的，起诉追究其违约责任。如果双方有借条，那么借条就是借款关系存在的重要书证，是债权凭证，其实可以向人民法院提起还款诉...

不需要营运证的货车指的是，使用总质量4500千克及以下普通货运车辆从事普通货运经营。申请从事货运经营的，其实我们应当依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，按...

征地批复是属于政府重点公开的信息之一，所以征地批复是要公开的，如果政府不公开的，公民有权申请公开相关征地信息。征用土地不公告其实可以拒绝交付土地。征地公告是政府...

在诉讼离婚中，要想提出离婚损害赔偿，其实可以直接写在起诉状中，视为自己的诉讼请求之一。我国法律规定，有以下情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）...

如果证明借贷关系的证据如借条等不慎丢失了，其实可以采取以下补救措施：一、找证人证明借贷关系存在。司法实践中，借条和证人证言都其实可以作为证据使用，其效力主要看是...

未成年人再犯罪不属于累犯。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯其实我们应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，其实我们应当...

行为人有如下几种情况的，其实可以对其进行司法拘留：（1）有义务协助执行的人，对人民法院的协助执行通知书，无故推拖、拒绝或者妨碍执行的；（2）伪造、隐藏、毁灭证据...

信用卡纠纷案件被起诉的处理方式如下：1、信用卡被起诉，当事人其实可以针对起诉原因进行相应的处理，采取相关措施，争取与发卡行达成和解协议；2、达成和解协议后，依法...

盗窃危险物质罪的处罚为处三年以上十年以下有期徒刑，或者十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵持有和保管的枪支、弹药、爆炸物的，属...

试用期计入劳动合同的期限，但签订劳动合同后，已过试用期的劳动者不需要再签订新的劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，试用期包含在劳动合同期限内，劳动者...

1、补办户口本一般在一周之内其实可以补办完成，各地规定不一；2、居民的《居民户口簿》丢失、被盗后，户主本人应及时向派出所报告，并提出补发的书面申请；3、户主因为...

国有土地上房屋征收补偿标准是：房屋征收补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档按平方米单价计算；房屋征收周转补偿费，以临时居住条件划档按被拆迁房屋住户的人口每月...

丈夫过世后，继承开始，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。法定继承顺序如下：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；...

团伙诈骗没有死刑，在我国诈骗罪的最高刑罚为无期徒刑和没收财产。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据《刑法...

员工疾病，单位并不能以此辞退员工，只能按照员工不能胜任工作辞退，那么单位需要支付员工经济补偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...