导读：面对工伤保险纠纷，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼解决。申报工伤和待遇办理中如与用人单位有异议，按劳动争议规则处理。对工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

起诉人社局工伤保险怎么办

导读：面对工伤保险纠纷，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼解决。申报工伤和待遇办理中如与用人单位有异议，按劳动争议规则处理。对工伤认定和待遇支付决定有异议，需遵循行政复议和行政诉讼规定。职工对伤残等级结论不满，可向当地劳动鉴定委员会申请复查，再不满意可向上级机构申请再次鉴定。复查结论由省级劳动鉴定机构作出，具体流程由各地自行制定。

一、起诉人社局工伤保险怎么办

对于涉及工伤保险纠纷的情形，您可根据相关规定选择通过劳动仲裁或劳动诉讼两种途径予以解决。当工伤职工与其亲属在申报工伤及办理工伤保险待遇过程中与用人单位存在疑义时，依照劳动争议处理的相关规则执行。若工伤职工与其家属或用人单位对于劳动行政部门所作出的工伤认定以及工伤保险经办机构的待遇支付决定持有异议，则应遵循行政复议和行政诉讼的相关法律法规进行处理。

此外，如果职工对劳动鉴定委员会所做出的伤残等级结论有异议，他们有权向当地劳动鉴定委员会办公室提出复查请求；如对复查鉴定结论仍不满意，还可向上一级劳动鉴定委员会申请再次鉴定。

值得注意的是，复查鉴定的最终结论将由省级劳动鉴定机构作出，而复查鉴定的具体流程则由各省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会自行制定。

《保险法》第四十七条：“保险公司向投保人或者被保险人赔偿保险金后，有权向负事故责任的第三人追偿。”

二、起诉人需要准备什么材料

1、请提交一份正式的诉讼状，同时按照被告的人数准备相应数量的副本。请确保正本与副本皆需使用原始文件打印，并且对于以个人名义作为原告的情况下，需要本人亲自在“具状人”一栏中进行签字确认；而如果原告是法人机构，则其实我们应当由法定代表人（或负责人）进行签字并加盖单位公章。

2、关于原、被告的身份证明材料：

（1）若原告为自然人，请提供其身份证复印件，如有必要，还应附上原告的户籍证明；而对于被告为自然人的情况，同样需要提供其户籍证明或者暂住证明；

（2）若原告为法人机构，请提供其营业执照复印件以及法定代表人身份证明书原件；

至于被告为法人机构的情况，则需提供其工商登记证明。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条

人民法院适用普通程序审理的案件，其实我们应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，其实可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

可以自己到社保局买工伤保险吗

民众个人是不其实可以到社保局购买工伤保险的，以个人的身份只能到社保局去购买医疗保险和养老保险。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险是在建立劳动关系以后，由用人单位全额给职工购买的，所以，只有以用人单位的身份才能到社保局买工伤保险。

一、其实可以自己到社保局买工伤保险吗?

个人是不能购买工伤保险的，工伤保险是由单位全额支付，个人是不能申请购买的。

《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以下称用人单位其实我们应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工以下称职工缴纳工伤保险费”。作为自然人的个人和灵活就业人员不能参加工伤保险。根据《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

二、公司不给员工买工伤保险的处罚标准是什么?

《工伤保险条例》

第六十二条　用人单位依照本条例规定其实我们应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴其实我们应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

国家安监总局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

第二十五条　生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依法给予行政处罚。

第二十六条　生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款：

一未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;

二未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的;

三未制定事故隐患治理方案的;

四重大事故隐患不报或者未及时报告的;

五未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;

六整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。

其实本人如果没有什么特别稳定的工作，就类似于自由职业者，在工作过程中受伤的话不能享受工伤待遇，但如果受伤的原因跟工作有关，是其实可以要求雇主承担赔偿责任的。而参加工作后，公司不给买工伤保险也不代表就不能享受工伤待遇。

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答：你好 应该是公司对工伤认定决定不服，提起行政复议或直接行政诉讼了，告了人社局，这一看就是公司没有给职工缴纳工伤保险，所以，工伤职工的工伤赔偿全部由单位承担，一般公司会利用诉讼程序拖时间。行政诉讼中，劳动者是作为第三人参加诉讼，一审普通程序审限六个月，二审审限3个月。正常参加诉讼就行，判决......

工伤认定后起诉社保局可以吗

答：工伤认定结论作出后，申请人不服的，其实可以向人民法院提起行政诉讼，起诉人社局中的社会保险行政部门。社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议，也其实可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请......