1. 蓝箭律师网首页
  2. 债权债务

工伤骨折赔偿几个月工资怎么算(骨折的误工费几个月)

导读:工伤骨折的赔偿金额根据伤残等级确定,等级较低者通常可获得7-9个月工资的一次性伤残补助。具体计算方式依据我国相关法规执行,伤残等级从一至十级,对应赔付期限...

导读:工伤骨折的赔偿金额根据伤残等级确定,等级较低者通常可获得7-9个月工资的一次性伤残补助。具体计算方式依据我国相关法...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤骨折赔偿几个月工资怎么算(骨折的误工费几个月)

工伤骨折赔偿几个月工资怎么算

导读:工伤骨折的赔偿金额根据伤残等级确定,等级较低者通常可获得7-9个月工资的一次性伤残补助。具体计算方式依据我国相关法规执行,伤残等级从一至十级,对应赔付期限分别为27-7个月工资。

一、工伤骨折赔偿几个月工资怎么算

倘若在工伤事故中不幸产生骨折现象且评定的伤残等级稍低者,通常可获得7个月或9个月之薪资作为一次性的伤残补助。对于工伤导致骨折并根据伤残等级进行相应薪酬赔付这一问题,一至十级依次规定了如下期限:分别是27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月以及7个月的个人薪资。此乃根据我国相关法律法规严格执行所得出的结论。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,其实我们应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇其实我们应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构其实可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、工伤骨折赔偿表的标准是多少

针对一般的骨折工伤状况,其实我们应当按照如下标准给予相应的补偿:依据当事人的日常生活自理能力受损情况,参照当地上一年度全体职工的月平均工资水平的约50%、40%或30%来支付相应的生活护理费用给伤者。此外,在停工留薪期间,其原本享有的工资福利待遇依然保持不变;而对于伤残程度不同的伤者而言,还须根据受伤情况给予相应的伤残补贴,如五级伤残的残疾人士需领取相当于自身工资70%的伤残津贴,六级伤残的残疾人士只需领取相当于自身工资60%的伤残津贴等。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

对于因工受伤导致骨折情况的赔偿金数额,需依据受害人所处的伤残等级进行核定。对于级别较低的情况,通常其实可以一次性获取7至9个月的基本工资作为补偿。关于实际计算的方法,则严格按照我国现行的相关法律规定执行,将伤残等级分为一到十个级别,每个级别的补偿期限从27个月至7个月不等的基本工资。

工伤骨折赔偿几个月工资怎么算(骨折的误工费几个月)

骨折的误工费几个月

没有具体的规定,根据最高人民法院的司法解释的规定,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间其实可以计算至定残日前一天。

没有具体的规定,根据最高人民法院的司法解释的规定,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间其实可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

在司法实践中,如果受害人工资收入高于3500元并且能提供工资纳税的凭证的,其实可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于3500或者是虽高于3500,但是没有纳税的,一般其实可以争取按照3500元一个月的标准进行赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十七条

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人其实我们应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也其实我们应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除其实我们应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还其实我们应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。


工伤骨折赔偿几个月工资怎么算(骨折的误工费几个月)

工伤骨折赔偿几个月工资怎么算相关拓展阅读

骨折的误工费几个月

... 导读:工伤骨折的赔偿金额根据伤残等级确定,等级较低者通常可获得7-9个月工资的一次性伤残补助。具体计算方式依据我国相关法规执行,伤残等级从一至十级,对应赔付期限...更多工伤骨折赔偿几个月工资怎么算

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息