导读：工伤保险理赔流程：事故发生后一个月内，企业应向劳动行政部门提交工伤认定申请，逾期可由受害人自行申请。所需资料包括工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤保险赔偿流程是怎样的

导读：工伤保险理赔流程：事故发生后一个月内，企业应向劳动行政部门提交工伤认定申请，逾期可由受害人自行申请。所需资料包括工伤认定申请书、劳动关系证明、医疗诊断证明。劳动行政部门审核后作出认定决定，受害人再接受伤残等级鉴定。提交鉴定报告至劳动行政部门和用人单位，之后用人单位支付赔偿款，包括伤残补助金和医疗费用等。

一、工伤保险赔偿流程是怎样的

工伤保险理赔的详细流程如下所示：

首先，企业应于事故发生后一个月内，向劳动行政主管部门递交工伤认定申请书。若未能如期提交相关申请，受害人亦可自行书写工伤认定申请书，并向所在地的劳动行政主管部门申请进行工伤认定。所需提交的文件资料包括：工伤认定申请书；与用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明文件；医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

其次，劳动行政主管部门将对上述申请进行审核，并作出工伤认定决定。随后，受害人需前往具有相应资质的医院接受伤残等级鉴定（若涉及骨折，最低也能评定为十级伤残）。

最后，将医院出具的伤残等级鉴定报告提交至劳动行政主管部门及用人单位（我们的建议受害人自行复印备份），劳动行政主管部门将向用人单位发出“工伤认定通知书”。自此之后，用人单位将按照规定开始支付赔偿款项，主要包括伤残补助金以及医疗费用等。

《工伤保险条例》第20条规定：社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

二、工伤保险赔偿范围有什么

当您的员工在工作中不幸遭受工伤时，我们首先我们的建议您根据相关法律法规，为您的员工办理工伤保险事宜，以给予他们及时、有效的救援与治疗。在这个过程中，工伤保险基金将依法承担起为受伤员工提供治疗工伤的医疗费用以及康复费用、住院伙食补助费等方面的补偿责任。而作为您也必须按照相关法律规定，为受伤员工支付他们在工伤治疗期间的工资以及福利待遇等必要款项。当然，这些费用具体数额会因员工的伤情及各地区的政策准则有所不同。对于那些因为工伤导致残疾程度达到一级到四级的员工，您需要按期向他们发放一定比例的伤残津贴。

其中，一级伤残的津贴标准是每月27个月的个人工资；二级伤残的津贴标准是每月25个月的个人工资；以此类推，直至四级伤残，其津贴标准则是每月21个月的个人工资。而对于五级和六级伤残的员工，您则需支付他们对应月份的伤残津贴，津贴标准分别是每月18个月和16个月的个人工资。

同时，您还需依法替他们缴纳各项社会保险费用，保证他们能够享受到最基本的保障。然而，如果因为伤残津贴不足以满足员工生活所需，您有义务补充支付差额部分。至于七级到十级伤残的员工，您的责任相对较轻，只需按月向他们发放标准为13个月到7个月的个人工资的一次性伤残补助。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

工伤保险理赔的标准程序具体如下：在事故发生之日起计一个自然月之内，即须呈报给劳动行政部门进行工伤认领申请，如若超过时限，个人有权自主申请；在申请时需同时提供书面的工伤认定申请书，以及与工作单位间的劳动关系相关证明文件和医生出具的医疗诊断证明原件。劳动行政部门对上述材料进行详细核对过后将作出相应的认定结论，而申请人随后也需要接受由政府或相关机构组织的伤残等级鉴定会晤。待鉴定结果公布并向劳动行政部门及用人单位提交正式报告之后，用人单位有义务尽快支付各项理赔款项，其中包含职工因工致残而享有的补偿金以及所产生的各项医疗费用等等。

郴州市工伤保险赔偿流程

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于郴州市工伤保险赔偿流程的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、郴州市工伤保险赔偿流程

1.申请人提交申请材料；

2.相关部门受理申请材料;3.等待申请审核结果;4.审查批准核发待遇。

郴州市工伤保险待遇根据一级至四级伤残、五级六级伤残的、七级至十级伤残的等级来划分：一级至四级工伤根据本人工资每月的24、22、以及20和18倍来赔偿补助金;五至六级工伤补助金根据员工本人工资每个月的16倍和4倍来赔偿;七级至十级伤残补助为员工每个月工资的12、10、8、6倍进行补偿。

二、工伤赔偿的流程

1.工伤认定：职工在遭受工伤事故以后，用人单位、工伤职工或者起直系亲属需要及时向用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并进行登记，领取工伤认定申请表等材料，小顶网提醒需要注意申请时间，最好是在规定的期限内就提出申请;社会保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定，并进行书面通知。

2.工伤鉴定：经过相关治疗伤情稳定后存在残疾或者影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，进行工伤鉴定需要提供工伤认定决定和相关工伤医疗资料，劳动能力鉴定委员会在收到工伤鉴定申请之日起的60天内作出劳动能力鉴定结果。

3.提交相关材料：进行工伤保险赔偿需要提交的材料比较多，主要包括工伤认定通知书、诊断证明、身份证复印件、工伤保险待遇申请表、工伤鉴定书原件复印件、银行卡复

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决郴州市工伤保险赔偿流程相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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