导读：遭遇工伤时，应立即启动工伤认证程序。雇主须在事故发生后30日内向劳动保障行政部门申请工伤认证，否则劳动者或其亲属、...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤了怎么办

导读：遭遇工伤时，应立即启动工伤认证程序。雇主须在事故发生后30日内向劳动保障行政部门申请工伤认证，否则劳动者或其亲属、工会组织可在一年内自行申请。伤势稳定后，可向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，明确等级后享受相应工伤保险待遇。

一、工伤了怎么办

当遭遇工伤时，应立即启动相关程序以进行工伤认证工作。依照法律规定，雇主有义务于事故损害发生之日起三十日内向当地劳动保障行政部门提交工伤认证申请；若雇主未能按时提出认证申请，则劳动者或其亲属、工会组织有权在工伤发生后一年之内自行提出工伤认证申请。经认证确认为工伤之后，待伤势基本稳定之时，可向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请，以明确工伤等级。最终，劳动者便可依据工伤等级享有相应的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

二、工伤了多久能做工伤鉴定

在我国，一般的工伤鉴定过程通常需要耗费大约60个工作日。

根据相关法律法规的规定，工伤鉴定结论其实我们应当自劳动者提交劳动能力鉴定申请之日起不超过60个自然日予以颁布，然而如若在鉴定过程中遭遇了相关领域专家组意见产生分歧的特殊状况，则该项鉴定工作的最终生效日期可顺延30个自然日。对于受伤害员工或者用人单位而言，他们如果对于所得到的鉴定结论持有异议，那么其实可以在收到鉴定结论的次日起算第15个自然日内，向所在地区的省级、自治区级以及直辖市级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

出了工伤怎么办理

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与出了工伤怎么办理相关的法律知识，希望能对您有帮助。

出了工伤事故，处理流程如下：

1、用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治，将工伤职工送往医疗机构接受治疗；

2、用人单位自事故伤害发生之日30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；

3、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

4、准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料前往工伤保险经办机构办理工伤赔偿领取手续，向用人单位申请支付由其承担的工伤赔偿项目；

5、用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由工伤保险基金向用人单位追偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇其实我们应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构其实可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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