导读：撰写起诉状时，需详细列出双方信息、诉求及原因、事件经过。携带起诉状和证据到区级法院立案大厅办理立案手续。法院受理后...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

买了工伤保险怎么起诉

导读：撰写起诉状时，需详细列出双方信息、诉求及原因、事件经过。携带起诉状和证据到区级法院立案大厅办理立案手续。法院受理后，将发送起诉状副本和举证通知书，并向原告发放举证通知书和被告答辩状。确定开庭日期后，法院将发出传票，请按时出席审理程序。

一、买了工伤保险怎么起诉

1.撰写起诉状时，务必详细列出原告与被告双方的基础信息，接着明确阐述您所主张的法律权益或诉求原因。随后，阐述事件发生的经过和背景，做到详尽而清晰。

2.携带好完整的起诉状及相关证据材料，前往所在地区级人民法院立案大厅进行申请立案手续办理。

3.在法院受理立案申请之后，将会向被告发送起诉状副本以及举证通知书，同时也会向原告发放相应的举证通知书以及被告的答辩状。

4.法院在确定了开庭日期后，会向当事人发出传票，请按照传票上指定的时间准时出席法庭审理程序。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十条起诉其实我们应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，其实可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

二、买了工伤保险还需要买雇主责任险吗

当然其实可以购买。工伤保险主要面向的是为员工因从事本职工作而导致的意外伤害或职业病提供经济上的补偿，然而其并无法完全地将雇主其实我们应当负担的法律责任进行转移。在特殊情况下，例如员工遭受了严重的残疾事故，雇主可能会面临更高额的赔偿责任，于是在此情况下，雇主责任险便能够发挥出其补充性的作用。作为一种商业性质的保险产品，雇主责任险的办理流程相对较为简便，且赔付速度较快，这对于缓解雇主与员工之间可能产生的矛盾以及摩擦具有积极的意义。

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

在撰写诉讼状的过程中，务必要详尽地列举出原告与被告双方的相关信息、明确提出的诉讼请求以及所依据的具体理由，同时对整个事件的来龙去脉进行详细描述。随后，您需要携带已经完成的诉讼状及其相关证据前往所在地区的基层人民法院立案大厅，按照规定办理立案手续。待法院正式受理案件之后，将会向原告方送达起诉状副本以及举证通知书，同时也会向被告方发放相应的举证通知书以及被告答辩状。在确定了开庭日期之后，法院还会向当事人发出传票，敬请各位准时参加审理程序。

买了工伤保险

被保险人因工负伤未致残的，用人单位其实我们应当在医疗终结后30日内，持有关申报资料，到社会保险经办机构办理补偿事宜；被保险人因工负伤医疗终结后被鉴定为1至10级残疾的，用人单位其实我们应当在收到伤残等级鉴定结论，到社会保险经办机构办理补偿事宜。

被保险人因工负伤留有残疾的，用人单位其实我们应当在医疗终结后30日内，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为其申请鉴定伤残等级。

被保险人因工负伤未致残的，用人单位其实我们应当在医疗终结后30日内，持有关申报资料，到社会保险经办机构办理补偿事宜；被保险人因工负伤医疗终结后被鉴定为1-10级残疾的，用人单位其实我们应当在收到伤残等级鉴定结论，到社会保险经办机构办理补偿事宜。

《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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