员工借用合同有法律效力吗(个人借公司名义签订供货合同违法吗)
职工借调协议在特定前提下具有合法有效性。首先，各参与方需拥有独立的民事行为能力；其次，协议条款应基于双方真实意愿达成，不得有任何欺瞒、压迫行为；再次，协议内容不...
员工借用合同有法律效力吗
职工借调协议在特定前提下具有合法有效性。首先，各参与方需拥有独立的民事行为能力；其次，协议条款应基于双方真实意愿达成，不得有任何欺瞒、压迫行为；再次，协议内容不得违反国家法律法规及社会公共道德规范。若借调协议明确规定了借调期限、工作职责、薪资待遇以及劳动安全等重要事项，且双方均自愿签署，则通常情况下，该协议对双方均具法律约束力。然而，如借调行为实为规避法律责任，例如逃避员工社保缴纳等，此类协议或将被判定为无效。
员工借用合同有法律效力吗相关拓展阅读
个人借公司名义签订供货合同违法吗
问：我借用别人公司与别公司签订供货合同，发货也由借用公司发货，我赚差价......员工合同法律效力吗
答：法律分析：只要不违反法律的强制性规定，就具有法律效力。否则无效。这些协议，无论是内部的还是公开的，都属于合同的范围束。比如根据法律法规，单位必须为职工缴纳社会保险费。即使用人单位与劳动者约定不购买，也会直接把钱汇给劳动者。这样的协议是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三......相关推荐
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