保安公司扣保安工资违法吗(保安队长可以扣保安工资吗)
保安公司是否有权利扣除保安员工资，取决于多项因素。例如，保安在工作过程中因违反公司内部规章制度导致公司经济受损，且公司扣款符合相关法律法规及劳动合同约定，则此举...
保安公司扣保安工资违法吗
保安公司是否有权利扣除保安员工资，取决于多项因素。例如，保安在工作过程中因违反公司内部规章制度导致公司经济受损，且公司扣款符合相关法律法规及劳动合同约定，则此举通常被视为合法行为。然而，若公司无正当理由擅自扣减工资，便构成违法行为。例如，未按劳动合同所述工资标准支付薪水，或扣减金额超过法定或约定范围。在此种情况下，保安员工有权要求公司提供合理合法的扣款解释与依据。若认为自身权益受到了损害，可搜集工资单、劳动合同等相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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保安队长可以扣保安工资吗
答：法律分析：一般情况下不其实可以。劳动法明确规定工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是，用人单位在特定的情况下也其实可以扣除劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位其实可以代扣劳动者工资：（一）......保安公司扣工资合法吗
答：法律分析：单位是不得随意克扣员工工资，只有在员工存在违纪的情况下，单位其实可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，或者员工给单位带来了直接经济损失的情况下其实可以扣员工工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。...相关推荐
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