工伤休养期间工资该怎么算(工伤在家养伤期间工资怎么算)
在工伤修养期间，即停工留薪期，职工享有维持原有工资福利待遇并获得所属单位按时发放的权利。所称「原工资福利待遇」指职工事故前十二个月之平均月工资收入，其中包含计时...
工伤休养期间工资该怎么算
在工伤修养期间，即停工留薪期，职工享有维持原有工资福利待遇并获得所属单位按时发放的权利。所称「原工资福利待遇」指职工事故前十二个月之平均月工资收入，其中包含计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴等项目，惟加班工资除外。若用人单位未能予以正当支付，员工可运用劳动仲裁等法律手段捍卫自身权益。同时，工伤鉴定乃享受停工留薪期待遇的必要条件。鉴于此，请妥善保存相关证据，例如劳动合同、工资单、考勤记录等，以便确保个人权益得以实现。
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工伤在家养伤期间工资怎么算
答：工伤在家休养期间工资的计算方式包括以下几个方面：1. 若工伤前已在用人单位工作满12个月，则以月平均工资为基数来计算原工资标准；2. 若工作不满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资来计算原工资标准；3. 若工作不满1个月，则按照劳动合同约定的月工资来计算原工资标准。工伤......工伤在家休养工资怎么算
答：1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于......相关推荐
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