工地干活受伤怎样索赔呢（在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿）

导读：1、这种情况下，一般属于工伤。2、其实可以申请认定为工伤。3、工伤认定后，构成伤残的，还其实可以评定伤残等级。4、...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工地干活受伤怎样索赔呢

导读：1、这种情况下，一般属于工伤。2、其实可以申请认定为工伤。3、工伤认定后，构成伤残的，还其实可以评定伤残等级。4、等伤残等级出来后其实可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。

一、工地干活受伤怎样索赔呢

1、这种情况下，一般属于工伤。

2、其实可以申请认定为工伤。

3、工伤认定后，构成伤残的，还其实可以评定伤残等级。

4、等伤残等级出来后其实可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、工地干活受伤了找哪个部门解决

在农民工遭受伤害且其雇佣方无法完全赔偿的前提下，依据我国相关法规，他们有权于事故发生的一年之内向建筑工程所在地或包工头所分包建筑单位所在地的社保行政管理部门提交工伤申请。

同时，工伤条例规定，如职工遭遇事故伤害或者根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定被确诊或判定为职业病，其所在的用人单位应在事故伤害发生之日起或确诊、认定为职业病之日起的三十个自然日内，向所属区域的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请书。

然而，若存在特殊原因，经过社保行政管理部门批准，申请时限可适当地予以延长。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在这样的情况下，我们通常将其定义为工伤事故。若你愿意，其实可以启动相关程序向有关部门申请对此次事件进行工伤鉴定。在获得工伤认证确认之后，只要受到伤害导致了伤残，就有权利进一步评定出自己的伤残等级。在伤残等级被明确之后，你便可向仲裁机构提出申诉，寻找相应的法律援助，并请求雇主赔付所有费用。

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农民工在工地干活受伤怎样索赔呢

应该要找雇主索赔，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者其实我们应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，其实我们应当与雇主承担连带赔偿责任。

应该要找雇主索赔，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者其实我们应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，其实我们应当与雇主承担连带赔偿责任。

法律依据：《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

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