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员工冒领客户回扣违法吗(公司员工奖惩制度范本拿来即用公司员工奖励制度范文)

员工私自领取客户回扣无疑是违反法律规定的行为。依照法律来看,此举可能触犯职务侵占罪。所谓职务侵占罪,便是指公司、企业或其他单位的从业者,借由职务之便,私自占用本...

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员工冒领客户回扣违法吗(公司员工奖惩制度范本拿来即用公司员工奖励制度范文)

员工冒领客户回扣违法吗

员工私自领取客户回扣无疑是违反法律规定的行为。
依照法律来看,此举可能触犯职务侵占罪。
所谓职务侵占罪,便是指公司、企业或其他单位的从业者,借由职务之便,私自占用本单位财务。
在此状况下,客户回扣理应归属公司所有,若因员工擅自领取而成为个人所得,势必损害公司权益。
若侵占数额较大,则可能遭受刑事制裁。
此外,公司可行使权利,要求员工归还冒领款项,甚至可能根据自身规章制度,对员工实施纪律惩处。
至于具体处罚力度及相关法律后果,需综合考虑冒领金额及情节之严重性等因素。


员工冒领客户回扣违法吗(公司员工奖惩制度范本拿来即用公司员工奖励制度范文)

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公司员工奖惩制度范本拿来即用公司员工奖励制度范文

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