员工不干活冒领工资违法吗(包工头恶意扣除工资怎么办)
员工冒领未付出努力之工资金额过大涉嫌构成欺诈犯罪。从法理上讲，工资乃是雇员提供劳务后所应享有的权益。然而，若雇员未实际投入劳动力却获取报酬，则属以非正当手段侵占...
员工不干活冒领工资违法吗
员工冒领未付出努力之工资金额过大涉嫌构成欺诈犯罪。从法理上讲，工资乃是雇员提供劳务后所应享有的权益。然而，若雇员未实际投入劳动力却获取报酬，则属以非正当手段侵占公共或私人财产。若雇主察觉此类现象，务必搜集相关证据，如考勤记录、工作任务分配及完成状况等，以证实雇员未尽职却领取薪资。随后，可依法追讨损失，并依据公司规定对其进行适当惩处。此外，若冒领金额巨大，雇员恐将面临刑事制裁。
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包工头恶意扣除工资怎么办
答：由于农民工的流动性较强,中途调整人员的事情较为常见,中标单位往往仅对首次进场人员进行验证、登记,而在过程中缺少监控,这给不法分包商虚报人员,瞒领工资带来可趁之机。5.分包商违法分包。分包商违法分包较为常见,他们往往组织一些未有资质的队伍进场施工。违反了《合同法》相关规定。按照社保部的有关规定,其风险最......农村保洁员工资被关系户冒领怎么举报,干活的没有工资,不干活的确领
问：农村保洁员工资被关系户冒领怎么举报，干活的没有工资，不干活的确领工......相关推荐
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