生育津贴看工资还是社保基数(生育津贴是按社保缴费基数还是按实发工资)
此问题需根据实际情况判断。生育所需之津贴依照雇主上年度员工月均工资的标准从生育保险基金中给付；若雇主未参加生育保险，则按照女性员工在产假前的工资额度由雇主承担支...
生育津贴看工资还是社保基数
此问题需根据实际情况判断。生育所需之津贴依照雇主上年度员工月均工资的标准从生育保险基金中给付；若雇主未参加生育保险，则按照女性员工在产假前的工资额度由雇主承担支付责任。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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生育津贴是按社保缴费基数还是按实发工资
答：生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数。生育保险的最低缴费基数，是上一年职工月平均工资的60%，而上限则是上一年职工月平均工资的300%。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支......生育津贴是根据社保基数还是个人平均工资
答：生育津贴是根据个人平均工资，相关规定如下：1、生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；2、生育津贴按照每月工资。所在用人单位月缴费平均工资计算方法是：每年4月至次年3月，用人单位月平均缴费基数。女职工本人......相关推荐
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