工伤保险赔偿单位消极配合领取怎么办(工伤找劳动局有用吗)
在用人单位未能积极参与工伤认定的情况下，劳动者可自行申报工伤鉴定；若单位拒付赔偿金，则申请人有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉，并督促用人单位完成相关程序。一旦收...
工伤保险赔偿单位消极配合领取怎么办
在用人单位未能积极参与工伤认定的情况下，劳动者可自行申报工伤鉴定；若单位拒付赔偿金，则申请人有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉，并督促用人单位完成相关程序。一旦收到生效裁决书或判决书，申请人即可申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，其实我们应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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工伤找劳动局有用吗
答：其实可以明确的是，根据我国法律规定发生工伤纠纷是其实可以向劳动局申请诉讼仲裁的，为了维护自己的合法利益，员工若是对公司工伤处理方案不满，其实可以向相关部门申请复议，若是该单位仍然消极处理则员工其实可以申请仲裁，经过相关劳动部门的仲裁之后若是仍然不服，便其实可以依法向人民法院提起诉讼，等待法院处理。员工遭遇工伤......工伤遭遇单位忽悠,如何处理?
问：工伤后，公司一直态度很消极。 5个月了，老板就来看过我一次，只是问伤......相关推荐
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