导读：1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

中国退休年龄是多少岁

导读：1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

一、中国退休年龄是多少岁

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、中国退休年龄是多少

（1）男性干部与工人在年龄达到60周岁后，女性干部在年龄到达55周岁之后，而女性工人则需在50周岁以后，同时其连续工龄或者工作年限必须达10年以上。

（2）对于那些进行井下、高空、高温以及繁重体力劳动等相关危害健康工种的劳动者而言，无论是男性还是女性，只要在年龄达到了55周岁之后，若是其连续工龄或者工作年限也满10年的话，便可申请退休。

（3）还有一些情况，如男性已经50周岁，女性45周岁，并且连续工龄或者工作年限也超过了10年，如果他们经过医院出具的证明以及劳动鉴定委员会的核实，确认为完全丧失劳动能力的员工，亦其实可以向有关部门提出退休申请。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

我国法律规定的标准企业员工的退休年龄分为男性和女性两种情况，具体如下所示：男性且符合条件的应年满60周岁，而女性员工则根据其职业性质有所不同，其中，从事井下、高温、高海拔等特殊环境工作或者承担较重体力劳动的女性员工，其退休年龄需达到50周岁；而担任管理职务的女性员工，其退休年龄则需要达到55周岁。对于那些由于疾病或者非工伤原因导致身体机能严重受损，无法继续胜任工作的员工，其退休年龄也会相应调整。具体来说，如果经过医院出具的证明以及劳动鉴定委员会的确认，该员工已经完全失去了劳动能力，那么他们的退休年龄将按照男性50周岁，女性45周岁来执行。

中国退休年龄

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着中国退休年龄的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

退休年龄分别包括：

1、我国男性退休年龄为60岁、女性干部的退休年龄为55岁、女性工人的退休年龄为50岁；

2、男满50周岁，女年满45周岁，且连续工龄满10年，并由医院证明，经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理退休；

3、男满55周岁，女满45周岁，并从事井下、高空或者其他有害身体健康的工作，可提前办理退休。

一、退休补贴的条件包括：

1、先进人物、重大贡献专家、学术带头人、科技奖励获得者、长期艰苦高海拔地区工作者、农村农业科技推广工作者、农村中小学教师等，退休时其实可以获得一次性补贴；

2、长期工作在基层的工作人员，主要是高海拔、高原高寒的艰苦边远地区工作人员，农村农业技术推广工作人员，农村乡镇以下中小学教师等人员。

二、退休养老金的主要分类包括：

1、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

2、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%到500%。

综上所述，退休是一种劳动保障制度，是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力则可提出退休。我国男性退休年龄为60岁、女性干部的退休年龄为55岁、女性工人的退休年龄为50岁。

相关法规：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临中国退休年龄的问题。平常我们其实可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话，其实可以咨询本站的律师为您提供帮助。

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