国务院关于职工工作时间的规定是什么(国务院关于职工工作时间的规定是怎样的)
导读:中华人民共和国国务院规定,公职人员每日工作八小时,每周四十小时。特定或特殊情况下,劳动力投入和工作时间调整需遵守国家法规。无法实行标准工时制度的单位或企业...
国务院关于职工工作时间的规定是什么
导读:中华人民共和国国务院规定,公职人员每日工作八小时,每周四十小时。特定或特殊情况下,劳动力投入和工作时间调整需遵守国家法规。无法实行标准工时制度的单位或企业,可根据国家规定采用其他合适的工作模式和作息条例。一、国务院关于职工工作时间的规定是什么
中华人民共和国国务院对于公职人员的工作日长度以及工作频率做出了明确规定:
1.全体公职人员其实我们应当保证每日进行八小时的常规工作,整个星期其实我们应当保持四十小时的额外工作量;
2.在特定环境或者特殊状况下进行的劳动力投入以及面临特殊情势所需减少工作时间的情况,应严格遵守国家相关法规规定。在特殊条件下进行的劳动作业和出现特殊情形,需要适度压缩工作时间的,也应依照国家颁发的相关规章制度执行。由于工作性质或者生产运作方式所限,无法施行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准化工时制度的单位或企业,根据国家的相关规定,其实可以采用其它符合实际的工作模式及作息条例。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位其实我们应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后其实可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
二、国务院关于非法集资有什么规定
在针对某些产生严重损害后果的非法集资行为处理时,仅依赖于施加于行为者身上的民事及行政责任手段,往往难以达到预期效果,有必要采取更加严厉的刑事法律措施加以惩处。
根据现行中华人民共和国刑法典,明确规定了四种类型的非法集资相关犯罪,即非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪、欺诈发行股票、债券罪以及擅自发行股票、公司、企业债券罪。
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
根据《中华人民共和国国务院关於职工工作时间的规定》,国家明确规定公职人员每天工作时间不得超过8个小时,每周累计工作时间不得超过40个小时。在某些特定或者特殊的情况下,劳动者的劳动投入以及工作时间的调整都需要严格按照国家法律法规进行。对于那些无法实行标准工时制度的企事业单位,它们其实可以依照国家相关规定选用其他更为适合的工作模式及工作作息制度。
国企职工醉驾能保工作吗
国企职工醉驾基本不能保住工作,因为醉驾涉嫌刑事犯罪,职工会被法院判刑,根据劳动法规定,职工被追究刑责的,单位其实可以解除劳动合同,并且不用承担赔偿责任。当然,国企还会根据自己的规章制度执行,决定是否开除醉驾职工。一、国企职工醉驾能保工作吗?
这种情况下,基本是不能保住工作。根据劳动法,被依法追究刑事责任的,企业其实可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是其实可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位其实可以解除劳动合同:
一在试用期间被证明不符合录用条件的;
二严重违反用人单位的规章制度的;
三严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
六被依法追究刑事责任的。
二、对醉驾的处罚措施是什么?
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
三、判定醉驾和酒驾的标准是什么?
酒后驾驶分两种:酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml,属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100ml,属于醉酒驾驶。目前,饮酒驾驶属于违法行为,醉酒驾驶属于犯罪行为。
交通民警检查中发现机动车驾驶人有酒后驾驶机动车嫌疑的,立即进行呼气酒精测试;对涉嫌醉酒驾驶机动车的当事人对呼气酒精测试结果有异议,或者拒绝配合呼气酒精测试等以及涉嫌饮酒后、醉酒驾驶机动车发生交通事故的,其实我们应当立即提取血样检验血液酒精含量。
综上所述,国企职工醉驾被公安机关追究刑责,将面临六个月以下的拘役。对于这样的职工,企业往往是将其开除,解除劳动关系,职工的工作保不住的概率很大。毕竟从劳动法的规定看,职工被判刑的,企业方面有单方解除合同的权利。