用人单位招收童工要怎么处罚(雇佣童工怎么处罚)

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用人单位招收童工要怎么处罚

关于雇佣童工的惩罚措施：
由劳动保障行政部门按每一童工月罚5000元的规制处理；
同时，劳动保障行政门应责成用人单位在期限内将童工送返原住所予其父母或其他监护者，并勒令单位承担所有相关的交通及膳宿费用。
【法律依据】
《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
劳动保障行政部门并其实我们应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；
用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

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