工伤处理流程及赔偿标准(工伤认定完整流程及赔偿标准)
工伤处理程序大致如下：首步，受害员工所属企业需于事故发生之日起三十日内提交工伤认定申请；如企业未能及时申请，则员工本人或其亲属有权在一年内提出申请。工伤认定完成...
工伤处理流程及赔偿标准
工伤处理程序大致如下：首步，受害员工所属企业需于事故发生之日起三十日内提交工伤认定申请；如企业未能及时申请，则员工本人或其亲属有权在一年内提出申请。工伤认定完成后，待伤势稳定即行劳动能力鉴定。赔偿金额根据工伤伤残级别而定，主要涵盖医疗费、住院伙食补贴、交通住宿费及实际支出费用等。停工期内，原工资福利待遇保持不变；达到伤残级别的，享有一次性伤残补助金。辞退职员时，亦另有一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。值得注意的是，各项赔偿额度因地域、工资水平以及伤残级别等因素而异。因此，我们的建议您在处理过程中妥善保存相关证据，确保自身权益得到充分保护。
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工伤认定完整流程及赔偿标准
答：- 工伤康复费：符合条件的康复费用由保险基金承担。- 辅助器具费：必需的辅助器具费用，普及型产品之外的费用由个人承担。- 工伤复发待遇：工伤复发相关的医疗、辅助器具和停工留薪工资等费用需考虑。- 死亡待遇：职工死亡，亲属可获得丧葬补助、抚恤金及一次性工亡补助，未参保单位雇主需支付。对于未参保职......工伤处理的一般流程如何走
答：工伤赔偿的流程：一、工伤报告程序 单位其实我们应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动......相关推荐
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