什么证可以提前退休(哪些人可以提前退休)
导读:法定退休年龄由国家规定,男性60岁,女性50岁。但特定情况下可提前退休:因工致伤或患职业病、非职业因素导致的疾病或身体不佳、特殊行业从业人员。需提交医疗诊...
什么证可以提前退休
导读:法定退休年龄由国家规定,男性60岁,女性50岁。但特定情况下可提前退休:因工致伤或患职业病、非职业因素导致的疾病或身体不佳、特殊行业从业人员。需提交医疗诊断证明等证明材料。是否能提前退休及待遇需依据法规和个人情况评估。我们的建议咨询专业法律顾问或人力资源顾问。一、什么证其实可以提前退休
关于法定退休年龄的相关政策乃由国家统一制定,一般而言,男性公民的法定退休年龄为60周岁;而女性劳动者的法定退休年龄则为50周岁。
然而在特定的环境和条件之下,个体仍然具备提前退休的资格,主要包含以下几方面内容:
首先,因工致伤或患有职业病者:若由于在岗期间所受之伤害或患上职业病,以致身心状况难以胜任现职工作,那么当事人有望取得相应的工伤认定证书,同时有权提出工伤退休的申请。
其次,因患病或身体状况不佳者:若因非职业因素引发的疾病或身体状况欠佳,导致无法继续胜任现有岗位,那么当事人或许可提出病退申请。
最后,特殊行业从业人员:部分特殊行业,如从事井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他对身体健康产生危害的工作等,其退休年龄可能存在特殊规定,允许从业人员提前退休。
值得注意的是,以上各项均需提供具体的证明材料,如医疗诊断证明、工伤认定证书等。
此外,能否提前退休及退休后的福利待遇,皆须依据具体法规与个人实际情况进行评估。若您有意提前退休,我们强烈我们的建议您寻求专业的法律顾问或人力资源顾问的意见,以便全面了解自身的合法权益。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
二、什么证据推翻本院认为部分
以下几种情况可视为足以推翻司法鉴定结果之关键证据:能够证实鉴定机构或者鉴定人缺乏相应鉴定资格和资质;鉴定程序存在严重问题,违反了相关法律规定;鉴定结论明显缺乏客观性与合理性,存有疑点无法得以支撑;以及在经过法庭质证后被判定为不可作为有效证据的其他特殊状况。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条
当事人申请重新鉴定,存在下列情形之一的,人民法院其实我们应当准许:
(一)鉴定人不具备相应资格的;
(二)鉴定程序严重违法的;
(三)鉴定意见明显依据不足的;
(四)鉴定意见不能作为证据使用的其他情形。
存在前款第一项至第三项情形的,鉴定人已经收取的鉴定费用其实我们应当退还。拒不退还的,依照本规定第八十一条第二款的规定处理。
对鉴定意见的瑕疵,其实可以通过补正、补充鉴定或者补充质证、重新质证等方法解决的,人民法院不予准许重新鉴定的申请。
重新鉴定的,原鉴定意见不得作为认定案件事实的根据。
哪些人可以提前退休
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。通常情况下,男职工在达到了60周岁,女职工达到50周岁的,同时符合其他的条件,则就其实可以申请退休。当然,现实中也有未达到年龄而提前退休的情况,那么一般情况下哪些人其实可以提前退休呢?以下是就这个问题作的详细介绍。
一、哪些人其实可以提前退休
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
一男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
二从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
三男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
四因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、特殊工种
1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,其实可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病,经过审批其实可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况如企业破产,政府为了安置职工,规定的特殊政策,其实可以提前几年退休。
4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,其实可以提前退休。
三、办理退休还需要符合什么条件?
1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
四、申请病退要符合哪些条件?
因病丧失劳动能力不得不提前退休,一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请,而且办理因病提前退休手续的,其实我们应当同时具备下列条件:
1、男年满50周岁,女年满45周岁;
11992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年以后参加工作的,实际缴费年限满15年者。
2因病连续停止工作一年以上精神病患者2年以上,下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
1因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;
2患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;
3由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人预付,如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;
4没有单位的,鉴定费用由个人负担。
申请提前退休的,首先要符合规定的条件,不然的话申请也是不会得到批准的。而通常获得提前退休批准之后,则该职工就其实可以按照规定享受相应的退休待遇,包括领取养老保险金等等。若你对此还有疑问的话,不妨就你的问题直接来电咨询我们律图的在线律师。
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