女职工禁忌劳动范围的规定是什么（女职工禁忌劳动范围有哪些）

导读：女性员工不得参与以下工作：(1)全年驻扎矿山井下的工作，但不包括临时性质的医务工作；(2)森林业的伐木、归楞和流放...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

女职工禁忌劳动范围的规定是什么

导读：女性员工不得参与以下工作：(1)全年驻扎矿山井下的工作，但不包括临时性质的医务工作；(2)森林业的伐木、归楞和流放作业；(3)第IV级体力劳动强度的项目；(4)建筑业脚手架安装拆卸及电力、电信高空作业；(5)每小时负重6次以上，每次超过20公斤，或间歇性负重每次超过25公斤。

一、女职工禁忌劳动范围的规定是什么

女性员工被禁止参加以下工作内容：

(1)矿山井下的工作，特指全年驻扎于矿山井下从事各类劳动，其范畴并不包含临时性质的工作，比如医务工作者在井下进行诊断与紧急抢救等情况则例外。

(2)森林业伐木、归楞以及流放作业。

(3)符合体力劳动强度分级标准中的第IV级体力劳动强度的工作项目。

(4)建筑业中脚手架的安装及拆卸作业，以及电力、电信行业的高空架设电线作业环节。

(5)每小时需负重次数达到6次以上，且每次负重标准超过20公斤；亦或是间歇性负重工作，每次负重量必须高于25公斤。

《中华人民共和国劳动法》第五十九条

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十条

得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

第六十一条

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

二、女职工禁忌从事的劳动范围有哪些

女职工在特定环境中的工作岗位必须加以限制和禁止，具体而言主要包括以下几种类型的活动：

（一）涉及到矿山井下作业的各类工种；

（二）根据国家相关标准，体力劳动强度需达到第四级及以上水平的作业项目；

（三）每小时内负重次数超过六次且每次负重重量大于二十公斤，或间歇性负重但每次负重要大于二十五公斤的作业任务。

《劳动法》第五十八条

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

企业在雇佣女职工时，应避免安排其从事以下工作内容：（1）针对全年都需在矿井地下进行的高风险岗位，但此类岗位并不包含临时性的医疗服务工作；（2）涉及到森林业中伐木、木材归楞以及流放等高危作业环节；（3）涉及到第四级体力劳动强度的工作项目；（4）建筑行业中涉及到脚手架安装与拆卸，以及电力、电信高空作业等高风险工种；（5）每小时需要负重6次以上，且每次负重超过20公斤，或者是间歇性负重每次超过25公斤的工作环境。

女职工禁忌劳动范围的规定是什么（女职工禁忌劳动范围有哪些）

女职工禁忌劳动范围有哪些

女职工禁忌从事的劳动范围:矿山井下作业;2.森林业伐木、归楞及流放作业;3.体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;4.建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业;5.连续负重指每小时负重次数在六次以上每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。

职工在从事劳动时受到《劳动法》的保护，女人与男人的体质不相同，那么女职工在从事劳动的时候是否有着禁忌的劳动范围呢？女职工在《劳动法》里面又能受到哪些格外的保护呢？今天律图小编将为您详细介绍关于女职工禁忌劳动范围有哪些的相关法律知识。

一、女职工禁忌从事的劳动范围：

一矿山井下作业;

二体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;

三每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：

一冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;

二低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;

三体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

四高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：

一作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;

二从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业;

三非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置;

四高处作业分级标准中规定的高处作业;

五冷水作业分级标准中规定的冷水作业;

六低温作业分级标准中规定的低温作业;

七高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

八噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

九体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

十在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：

一孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项;

二作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

以上就是女职工禁忌劳动范围的相关的法律知识，女职工无论是心理还是生理都与男职工不同，也要比男性脆弱一些，上文中小编说提到的四点都是《劳动法》对女职工的保护内容。如果您还有女职工禁忌劳动范围的相关疑问如：违反女职工禁忌劳动范围规定的赔偿标准，请联系律图，我们专业的律师会根据您的具体情况为您做法律上的解答。

女职工禁忌劳动范围的规定是什么（女职工禁忌劳动范围有哪些）