导读：需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定需提交的材料

导读：需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。

一、工伤认定需提交的材料

需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

二、工伤认定需要的材料

我在此详细列出了工伤鉴定相关的申请材料清单，供您了解及提供帮助：

首先，我们需要提供您与工人签订的劳动、聘用合同的副本或者具有真实性证明效力的事实劳动关系说明材料。

其次，是医疗机构出具的准确且有效的诊断证明书或鉴定书。

接下来，还需要提交给我们工伤管理部门一份《工伤认定决定书》的原件及其复印件。这份文件对我们来说非常重要。

此外，如果您的员工或者贵公司所发生的任何伤（亡）事故的情况材料，也请您配合提供。这将有助于我们更全面地了解该事件。

同时，请您务必准备工人的居民身份证以及其他所有合法的身份证明原本及复制件，一并递交给我们。

最后，我们我们的建议您熟悉了解并准备好如下由劳动能力鉴定委员会规定的额外材料。

从事现职工作过程中所受的伤害，按照国家颁布的工伤赔付标准进行补偿，这一点请您知晓并理解。

同时，对于工作期间因职务原因造成的身体伤害，我们将依据工伤所涉及的严重程度以及损伤程度给予相应的赔偿。在正式被认定为工伤后，受伤员工即可享受相关的工伤待遇。包括但不限于治疗期间的所有医疗费用都将由工伤保险基金支付，而工人的正常薪资也将照常由贵公司每月发放。

遵循中国相关法律法规，这样朴素的法律原则就是：当雇员在为雇主完成任期内任务时遭受到了人身损害，其雇主对此负有不可推卸的赔偿责任。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

请您务必准备以下必要文件：由人力资源和社会保障部官方网站提供下载的《工伤认定申请表》；能证明您与用人单位之间合法劳动关系的相关凭证；以及足以支持医疗诊断结果的相关医学证明等。若您希望进行工伤认定，贵司应在事故发生之日起的一个月内完成申报工作。

工伤认定需要提交的材料

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤认定需要提交的材料的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、工伤认定需要提交的材料

《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

一工伤认定申请表;

二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门其实我们应当受理。

不管是大拇指骨折，还是身体的其他地方因为工作的原因受伤的职员，若是想要获得单位支付的工伤赔偿金，那么其实可以在受伤后的既定期限内，向当地的指定部门提供工伤认定的请求，认定为工伤之后，其实可以提出伤残等级鉴定的请求，确定等级后，其实可以享受相应的工伤待遇。

二、工伤鉴定需要的材料

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所院提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;

3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;

4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;

5、劳动鉴定委员会其实我们应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;

6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;

7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，其实可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决工伤认定需要提交的材料相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

工伤认定需提交的材料相关拓展阅读

工伤认定需要提交的材料

... 导读：需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。一...更多工伤认定需提交的材料。