导读：劳动能力评估材料的退还因地区和具体实践而异。一般来说，评估期间材料由相关机构保留，评估结束后，部分地区可能退还材料...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动能力鉴定材料会退回吗

导读：劳动能力评估材料的退还因地区和具体实践而异。一般来说，评估期间材料由相关机构保留，评估结束后，部分地区可能退还材料，而另一些地区则选择继续保留以备查。有疑问时，我们的建议向当地劳动能力评估机构咨询。申请人应妥善保存相关证据和资料，并遵循法律和操作程序以保障权益。

一、劳动能力鉴定材料会退回吗

在商议有关劳动能力评估材料能否退还这一问题上，依据我掌握的相关法律常识，尚未找到明文规定强制性要求把这类材料全数退还回去或是一律不得退还。因此，究竟是否会将劳动能力评估材料予以退还，这要视实践情形以及当地具体实操方式而定。总的来说，劳动能力评估材料会在整个评估流程期间由相关机构负责保留，以便用作其评估参考。倘若评估结果已经取得且已然生效，部分地区可能会做出决定，将相应的材料重新归还给申请者或他们所属的企业组织；

然而，同样有些地方会选择继续保留一段时间，以备日后查询所需。鉴于此，若您对于劳动能力评估材料退还事宜持有疑虑，请务必向当地的劳动能力评估机构或者类似职能部门进行咨询，以便获取更为准确可靠的解答。

值得强调的是，无论劳动能力评估材料最终是否会被退还，申请人都应谨慎对待，妥善保存与自身利益相关的所有证据和资料，以便随时应对可能出现的状况。

另外，在申请劳动能力评估时，申请人亦其实我们应当严格遵循相关法律条文和操作程序，以保证自身合法权益能得以充分保障。

《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、劳动能力鉴定和伤残评定的联系是什么

在实际操作中，劳动能力鉴定乃是伤残等级鉴定之基石。就具体涉及的内容而言，劳动能力鉴定的涵盖范围更为广阔，它不仅包含对工伤（包含职业病）的鉴定，而且还针对由于疾病或者非工作原因所致的暂时性或者永久性的劳动力丧失进行判断。其主要功能在于根据医学原则对工作人员暂时性或者永久性的劳动力丧失情况作出精确的评价。相比之下，伤残等级鉴定则具有更高的专业性以及更加严谨的标准，其主要职责在于对工伤及患有职业病的员工永久性劳动力丧失的情况进行准确的评估。尽管两者在工作流程以及评判依据等方面存在差异，但是在某些明确的工伤（包含职业病）情形中，伤残等级鉴定与劳动能力鉴定其实可以同步进行。

此外，两者的申请鉴定时间亦有所区别，劳动能力鉴定的申请时间通常为受伤人员病情相对稳定之后，而伤残等级鉴定的申请时间则通常在医疗结束之后。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

劳动能力评估所涉之材料返还事宜会因其所在区域以及具体实施方式的差异而有所不同。一般而言，在评估过程中，相关机构会将所收材料予以保留；待评估工作全部完成之后，部分地区的相关部门或许会决定将其归还于申请人，然而其他地方则倾向于继续留存以便日后查阅。在此情况下如有任何疑虑，我们强烈我们的建议您向当地的劳动能力评估机构进行详细咨询。同时，作为申请人，您其实我们应当妥善保管所有相关的证据与资料，并且严格遵守相关法律法规及操作流程，以确保自身合法权益得到充分保护。

劳动能力鉴定需什么材料

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动能力鉴定需什么材料相关的法律方面知识。

劳动能力鉴定需要的材料：

（一）劳动能力鉴定申请表；

（二）有效的诊断证明等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

法律依据：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位其实我们应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第八条

申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

劳动能力鉴定需要的材料有：

1.《工伤认定决定书》原件和复印件；

2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临劳动能力鉴定需什么材料的问题。平常我们其实可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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