导读：工伤鉴定结果出炉后，请及时向当地社保局申请工伤待遇。赔偿涵盖医疗、工资、补助等多项费用。若公司购买工伤保险，则由工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定结果出来了该去哪里了

导读：工伤鉴定结果出炉后，请及时向当地社保局申请工伤待遇。赔偿涵盖医疗、工资、补助等多项费用。若公司购买工伤保险，则由工伤保险机构处理；否则，需与用人单位协商解决。申请鉴定时，需提交相关材料，劳动能力鉴定委员会将在资料齐全后60个工作日内出具结论，复杂情况可延长30天。

一、工伤鉴定结果出来了该去哪里了

当工伤鉴定结果已然揭晓，您其实可以毫不犹豫地向当地社保局递交工伤待遇的申请。

根据鉴定结果所评定的级别，我们将会以严谨且精确的计算方式来确定最适合你的赔偿金额。

在这里，我们所涵盖的工伤赔偿范围十分广泛，它包含了医疗费用、停工留薪期间的工资、住院伙食补助、护理费用、交通费用以及住宿费用，且还附伴着一次性的伤残补助金以及一次性的就业和医疗补助金等等。倘若贵公司已经为员工购买了工伤保险，那么所有的事宜都其实可以直接交给国家的工伤保险机构处理，它们会依据规范的标准为你发放工伤保险待遇。

然而如果贵公司并未安排购买保险（尤其是在工伤保险机构并无投保记录），此时便需要你们和用人单位共同协商来解决这个问题。

而关于工伤鉴定的整个流程，主要有以下几个环节：首先，当你遭遇了工伤，你有权在经历过治疗，伤势相对稳定之后，或者当停工留薪期期满（其中特别包含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间）时，由本人或者你们所在的企业向设立于你所在地的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请。

其次，当你提出申请之时，除了具备申请表之外，你还需要同时提交以下所需的材料：其一，《工伤认定决定书》的原件和复印件；

其二，署有合法医师签名的诊断证明以及按医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料；

其三，工伤职工的身份证或者社会保障卡等户口证明文件的原件及复印件；

其四，劳动能力鉴定委员会所规定的其他必备材料。

在申请鉴定内容上，你其实可以选择以下几种：劳动功能障碍程度初次鉴定、劳动功能障碍程度复查鉴定、生活自理障碍程度初次鉴定以及生活自理障碍程度复查鉴定。

最后，劳动能力鉴定委员会会在接收到你的申请以后，立刻开始对申请人提交的不全面的材料进行补充完善，这可能会耗费大约五个工作日。

若你的资料齐全，劳动能力鉴定委员会会迅速地启动鉴定程序，并在收到劳动能力鉴定申请之日起六十个工作日内出具劳动能力鉴定结论。

然而，如果伤势极为复杂、涉及到医疗卫生专业领域知识较为繁复时，作出劳动能力鉴定结论的期限可能会适当地延长至三十天。鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会视伤势情况随机地从医疗卫生组织专家库中抽调三位或者五位工伤职工伤情相关科目的专家来组成专家组，并进行鉴定。自此次做出鉴定结论那天算起，劳动能力鉴定委员会需要在二十日内把这份鉴定结论发达到工伤职工及其用人单位手中，并且抄送给主管的社会保险经办机构。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限

关于工伤认定认证结果公布之后的赔偿双方关系，并不存在明确的期限限定要求。

然而一般情况下，通常会约定一个60日的宽限期，来给予受害者及其家属与加害方之间进行协商调解的时间，以期双方能就赔偿相关问题达成共识。若在此期间即便未能达到协议，受害者或其法定代理人均可无条件地提出并请求劳动仲裁的帮助。同样，劳动仲裁亦有自己的处理期限，即如果受害者提起劳动仲裁主张，则应在自劳动能力鉴定结果公布之日起1年内提出，否则视为错过了申述权益的最佳时机。如果在此期限内，雇主仍然拒绝承担相应责任和义务，待法律程序结束后，方可向劳动争议仲裁委员提出申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的期限也同样为自劳动能力鉴定截止之日起1年内。

《工伤保险条例》第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，其实可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

在您的工伤鉴定报告正式生效之后，敬请尽快向所属地区的社会保障局递交工伤待遇申请。赔偿款项内容包括医疗费支付、薪资补偿以及各种类型的补贴等等。如果贵司已经为员工购买了工伤保险，那么相关事宜将由工伤保险机构负责处理；反之，则需要与用人单位进行协商以寻求妥善解决方案。在提出鉴定申请之时，务必提供完整的相关证明文件，劳动能力鉴定委员会将会在所有资料齐备的前提下，于60个工作日之内给出最终结论，对于复杂情况可能会适当延长至30天。

工伤鉴定书下来了去哪里拿

申请工伤伤残等级鉴定的时候，要求留下联系人电话的，所以会电话通知申请人领取工伤鉴定书。工伤鉴定书一式四份，职工、用人单位、医疗保险经办机构、事劳动能力鉴定中心各一份。

工人在劳动过程中，有时候会遭遇安全事故，由此受伤的话，企业应该尽快将工人安排到医院。经过有效治疗，伤情稳定的话，工人其实可以申请工伤。社保局下面有一个劳动能力鉴定委员会，其负责当地的工伤鉴定。那么，工伤鉴定书下来了去哪里拿?下面我们通过本文一起了解下。

一、工伤鉴定书下来了去哪里拿?

申请工伤伤残等级鉴定的时候，要求留下联系人电话的，所以会电话通知申请人领取工伤鉴定书。工伤鉴定书一式四份，职工、用人单位、医疗保险经办机构、事劳动能力鉴定中心各一份。

《工伤保险条例》第二十五条规定，劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

一般来说，申请人其实可以在参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论，也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄的方式书面送达鉴定结论。

二、如何申请工伤鉴定?

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请其实我们应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门其实我们应当受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，其实我们应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，其实我们应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，其实我们应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

通过上面这篇短文，小编告诉了大家工伤鉴定书下来了去哪里拿。职工参加鉴定后，社保局会在一个月内出具鉴定书。职工收到领取短信后，应该带上身份证到社保局领取。如果图省事，职工其实可以要求社保局通过快递的方式送达鉴定书，这样其实可以不少节约时间和精力。

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