住房公积金有哪些好处（交住房公积金有什么好处）

导读：住房公积金的好处主要有：1、用人单位和个人按规定的比例缴存的住房公积金，其实可以免征个人所得税，即为存入住房公积金...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

住房公积金有哪些好处

导读：住房公积金的好处主要有：1、用人单位和个人按规定的比例缴存的住房公积金，其实可以免征个人所得税，即为存入住房公积金个人专户的金额与住房公积金利息所得的收入都是不需征个人所得税。2、购房时其实可以享受较低息公积金贷款的优惠，员工在使用公积金购买或自建住房时，其实可以按条件申请使用住房公积金贷款。

一、住房公积金有哪些好处

住房公积金，一般指的是国家机关、国有企业、集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及其在职员工缴存的一种长期住房储金。

住房公积金的好处主要有：

1、用人单位和个人按规定的比例缴存的住房公积金，其实可以免征个人所得税，即为存入住房公积金个人专户的金额与住房公积金利息所得的收入都是不需征个人所得税。

2、购房时其实可以享受较低息公积金贷款的优惠，员工在使用公积金购买或自建住房时，其实可以按条件申请使用住房公积金贷款。

3、公积金的账户金额其实可以作为个人或者家庭的其他项补充资金，通常在员工退休时，其个人账户内还未提取的住房公积金，可作一次性结清本、息后退还至员工本人的账号并作销户处理，公积金款则其实可以作为养老金的补充。

《住房公积金管理条例》第三条

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

二、住房公积金缴费基数怎么算的

1.在中国，职工住房公积金的月缴费基数依照如下计算公式进行确定：月缴费基数=职工上一年度总工资÷12个月。其中，计算工资总额时，应严格参照国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》（统制字﹝1990﹞第1号文）的相关标准执行，该规定明确了工资总额的构成，涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴、加班费与特殊情况下的工资等诸项内容。对于刚刚参加就业或从其他单位转入当前工作单位的职工，其首次缴存的住房公积金基数为职工本人在上一个自然月所得的工资总额。

2.需注意的是，职工与用人单位的住房公积金缴存比例必须共同遵守，且均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；对于具备条件的城市，其实可以根据实际需要适度提升缴存比例。具体的缴存比率将由当地的住房公积金管理委员会制定，并经过所在地省级、自治区级以及直辖市级人民政府的审核同意后予以审批。而针对城镇个体工商户和自由职业者，他们的住房公积金月缴存基数原则上应依据上一年度月平均纳税收入来衡量。

3.另外，若单位未能按照法律法规的要求，履行住房公积金缴存登记或者不为本单位的职工设立住房公积金账户的义务，则公积金管理中心有权对其发出限期整改通知；如逾期仍未改正的，将被罚款1万元至5万元不等。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位其实我们应当予以核实，并出具提取证明。

职工其实我们应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心其实我们应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

住房公积金的好处主要有：

2、购房时其实可以享受较低息公积金贷款的优惠，员工在使用公积金购买或自建住房时，其实可以按条件申请使用住房公积金贷款。

住房公积金有哪些好处（交住房公积金有什么好处）

交住房公积金有什么好处

归个人所有。员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归员工个人所有，任何单位和个人不得挪用住房公积金，凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任。

缴纳住房公积金的好处有：

一、归个人所有。员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归员工个人所有，任何单位和个人不得挪用住房公积金，凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任。

二、资金可翻倍。员工个人按本人工资额的5%至12%范围内缴存，单位按同等比例补贴。所以说，员工个人按规定缴存住房公积金后，资金将翻一番。

《住房公积金管理条例》第十四条

新设立的单位其实我们应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，其实我们应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

住房公积金有哪些好处（交住房公积金有什么好处）