公积金是否可以取出来(住房公积金怎么取出来)
导读:满足条件是其实可以取出来的。根据《住房公积金管理条例》的规定,其实可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形有:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;...
公积金是否可以取出来
导读:满足条件是其实可以取出来的。根据《住房公积金管理条例》的规定,其实可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形有:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的等。一、公积金是否其实可以取出来
满足条件是其实可以取出来的。
《住房公积金管理条例》的规定,职工有下列情形之一的,其实可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
二、公积金是否强制缴纳?
根据相关法规规定,所有城镇地区的在业职员,不论所属工作单位的性质以及家庭经济状况和是否已经拥有住房等问题,都必须依照法律规定进行住房公积金的缴交。如果某家用人企业未能按照法律规定成功进行住房公积金的缴存登记,或未为旗下员工成功建立住房公积金专门账户的话,那么住房公积金管理部门将有权要求该用人单位在规定期限内完成这些程序;如果对方仍然未能遵守规定,住房公积金管理中心有权对其进行适当的处罚,并且可向当地人民法院提出诉讼申请,要求其强制执行。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,其实我们应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位其实我们应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
满足条件是其实可以取出来的。
住房公积金怎么取出来
1、职工凭提取证明文件向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后出具《提取申请书》;2、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。1、职工凭提取证明文件向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后出具《提取申请书》;
2、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,其实可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,其实我们应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人其实可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。