导读：工伤保险理赔流程包括：首先向所在地社保部门申请工伤认定，获取决定书；接着收集住院病历和缴费收据，连同决定书提交至社...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤保险报销流程是怎样的

导读：工伤保险理赔流程包括：首先向所在地社保部门申请工伤认定，获取决定书；接着收集住院病历和缴费收据，连同决定书提交至社保经办机构申请赔偿；最后，社保机构依据法规审核后，支付符合资格劳动者的相应赔偿费用。

一、工伤保险报销流程是怎样的

关于工伤保险的理赔流程，具体操作如下:

首先，必须先向所在地区的社会保障行政管理部门提交工伤认定申请;

紧接着，在接到相关通知后，需及时前去领取工伤认定决定书，以便后续作业的进行;

然后，收集并准备好职工的详细住院病历以及所有相关的缴费收据，连同之前得到的工伤认定决定书一并提交至当地社保经办机构，进行工伤赔偿的申请;

最终阶段，将由社保经办机构按照法律法规规定的标准，依法为符合条件的劳动者支付相应的赔偿费用。

《工伤认定办法》第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

第十八条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇其实我们应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构其实可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、工伤保险报销属于工厂还是个人取决于什么

在面临员工因公负伤并需接受医疗救治的情况时，经确认属于工伤范畴后该类医疗费用可获本公司的工伤保险金进行负担。这就意味着如果上述事件真实发生了，我们的员工将有权通过本公司的工伤保险基金申请报销相关的医疗费用。这种报销途径既其实可以分配到每位员工身上，也其实可以直接发放至公司账户，这主要取决于我们公司所购买的保险协议中的具体规定。

其次，若公司未能按照规定缴纳相应的工伤保险费用，那么在经过工伤认定以及劳动能力鉴定之后，公司必须承担所有的工伤赔偿责任，其中自然包含了工伤医疗费用。换句话说，在这样的情况下，员工无法通过工伤保险基金来报销医疗费用，而只能由公司直接承担。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

关于工伤保险的理赔流程，具体操作如下:

首先，必须先向所在地区的社会保障行政管理部门提交工伤认定申请;

紧接着，在接到相关通知后，需及时前去领取工伤认定决定书，以便后续作业的进行;

然后，收集并准备好职工的详细住院病历以及所有相关的缴费收据，连同之前得到的工伤认定决定书一并提交至当地社保经办机构，进行工伤赔偿的申请;

最终阶段，将由社保经办机构按照法律法规规定的标准，依法为符合条件的劳动者支付相应的赔偿费用。

工伤保险报销流程

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤保险报销流程相关的法律知识，希望能对您有帮助。

一、工伤保险报销流程

工伤亡人员的待遇申请由单位填写《职工工伤亡保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：

1、工伤亡认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。

2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。

3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。

4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。

5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。

二、法律规定

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门其实我们应当予以协助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

通过小编的介绍，我们其实可以了解到如果发生工伤事件的时候需要工伤鉴定，然后根据鉴定结果来进行赔偿的，法律上是有相关的规定，希望大家明白。

以上这些小编为大家整理的相关内容，

工伤保险报销流程是怎样的相关拓展阅读

工伤保险报销流程是什么?如何进行报销?

答：工伤保险报销方法：1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，我们的建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报......

工伤保险报销流程是什么

答：1、提交工伤认定申请。职工在反生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位其实我们应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。2、提交相关资料。参保人员应提供工伤认定决定书、住院病历、劳动局出具的《工伤......