1. 蓝箭律师网首页
  2. 债权债务

车辆挂靠经营其实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤呢(10、车辆挂靠其他单位经营,车辆实际所有人聘用的司机在工作中发生伤亡...)

导读:如果司机只接受实际所有人的管理,与挂靠单位不成立管理与被管理的关系,那么司机与挂靠单位不成立事实劳动关系,则其在工作中伤亡不能认定为工伤;如果车辆实际所有...

导读:如果司机只接受实际所有人的管理,与挂靠单位不成立管理与被管理的关系,那么司机与挂靠单位不成立事实劳动关系,则其在工...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

车辆挂靠经营其实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤呢(10、车辆挂靠其他单位经营,车辆实际所有人聘用的司机在工作中发生伤亡...)

车辆挂靠经营其实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤呢

导读:如果司机只接受实际所有人的管理,与挂靠单位不成立管理与被管理的关系,那么司机与挂靠单位不成立事实劳动关系,则其在工作中伤亡不能认定为工伤;如果车辆实际所有人不参与管理,司机接受挂靠单位的管理,那么司机与挂靠单位成立事实劳动关系,则其在工作中伤亡应该被认定为工伤。

一、车辆挂靠经营其实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤呢

个人购买的车辆挂靠在其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位是否成立事实劳动关系,主要看实际所有人是否参与管理。

如果司机只接受实际所有人的管理,与挂靠单位不成立管理与被管理的关系,那么司机与挂靠单位不成立事实劳动关系,则其在工作中伤亡不能认定为工伤;

如果车辆实际所有人不参与管理,司机接受挂靠单位的管理,那么司机与挂靠单位成立事实劳动关系,则其在工作中伤亡应该被认定为工伤。

《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》,个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,其实我们应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。

二、车辆挂靠经营协议的效力是什么

根据相关法律规定,未经依法批准和登记注册的挂靠车辆合同并不具备法律效力。所谓“挂靠车辆合同”,其实质乃行为主体将其个人名下的机动车辆登记于具有法人资格之机构的名下,并以该机构的名义从事车辆运营活动的一种民事法律行为,由此缔结的对双方当事人均具法律约束力的协议。

《中华人民共和国民法典》第一百五十三条

违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

个人购买的车辆挂靠在其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位是否成立事实劳动关系,主要看实际所有人是否参与管理。

如果司机只接受实际所有人的管理,与挂靠单位不成立管理与被管理的关系,那么司机与挂靠单位不成立事实劳动关系,则其在工作中伤亡不能认定为工伤;

如果车辆实际所有人不参与管理,司机接受挂靠单位的管理,那么司机与挂靠单位成立事实劳动关系,则其在工作中伤亡应该被认定为工伤。

车辆挂靠经营其实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤呢(10、车辆挂靠其他单位经营,车辆实际所有人聘用的司机在工作中发生伤亡...)

可以挂靠证书有哪些呢

其实可以用来挂靠的证书有:注册会计师、二级建造师、注册税务师、全国注册造价师(造价员)、注册咨询工程师、注册设备监理师 ,注册安全工程师 , 注册土木工程师 ,注册化工工程师 ,注册电气工程师 ,注册公用设备工程师 ,注册结构工程师、特种设备检验员、检验师等等。

在大学里,我们其实可以利用多余的时间考各种证书,比如说有各种职业资格证书,计算机等级证书,还有普通话证书,英语四六级证书,会计证书,考这些证书都是对我们的工作有所帮助的,当我们步入社会还其实可以挂靠证书取得一些额外的收入,那么现在挂靠证书有哪些?下面律图小编将为您进行详细的解答。

一、其实可以挂靠证书有哪些?

其实可以用来挂靠的证书有:注册会计师、一、二级建造师、注册税务师、全国注册造价师(造价员)、注册咨询工程师、注册设备监理师 ,注册安全工程师 , 注册土木工程师 ,注册化工工程师 ,注册电气工程师 ,注册公用设备工程师 ,注册结构工程师、特种设备检验员、检验师等等。

二、挂靠证书的规定

证书挂靠行规之一是挂证不挂章: 一般而言挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位,持证人(尤其是全国注册证书)与用证单位达成协议注册成功后,注册证(职称证)由用证单位保管,个人可合理借用后返还如考试等);执业印章由个人保管,单位可合理借用后返还。

三、证书挂靠对象

证书挂靠,是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为;若挂靠人为企业员工,则企业名正言顺地运用证书;若不是,挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。

企业资质,就是企业在从事某种行业经营中,应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。

有很多行业是不需要资质的,但也有很多行业比如建筑,若没有取得资质证书,就算拥有再多的注册资金,也不能承接施工。企业需要承接更大的工程,就需要升级企业资质,就催生了证书挂靠这个行业。

其实此类行为,政府是不提倡的;换句话说,证书挂靠是不合法的,所签的协议不受法律保护,但协议并不是全没有作用的,有此挂靠行为的朋友还是要签协议或合同较妥。

由此可见,需要挂靠证书的单位一般是为了保证资质,因为一家企业或者公司就算你有再多的资金但是没有相应的资质证书而是无法注册公司的,而挂靠证书的人也是为了有更多的收入,双发互惠互利,行文至此,相信大家对于挂靠证书有哪些的问题已经掌握,更多的知识还其实可以咨询律图。


车辆挂靠经营其实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤呢(10、车辆挂靠其他单位经营,车辆实际所有人聘用的司机在工作中发生伤亡...)

车辆挂靠经营其实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤呢相关拓展阅读

10、车辆挂靠其他单位经营,车辆实际所有人聘用的司机在工作中发生伤亡...

答:工作中伤亡应认定为工伤 最高人民法院《关于车辆挂靠其他单位经营,车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》:个人购买车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成事实劳动关系,在车辆营运中伤亡的,其实我们应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认......

挂靠关系司机受伤算不算工伤

答:挂靠关系司机受伤一般不算工伤,因为挂靠关系不属于劳动关系。劳动关系在工伤认定中具有核心价值。司法实践中,虽然个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,但挂靠人将营运车辆租赁或者承包给实际驾驶员的情形下,对外出租或者承包收取租金或承包......

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息