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不上班公司免费交社保违法吗(亲戚开的公司给我工资给我交社保但是不去上班违法吗)

在劳动关系中,企业必须为员工缴纳社会保险,无论员工是否在职。若无劳动关系,企业任意给予员工社保福利并不能规避法律风险,如虚假劳动合同及欺诈社保福利等行为都是违法...

在劳动关系中,企业必须为员工缴纳社会保险,无论员工是否在职。若无劳动关系,企业任意给予员工社保福利并不能规避法律风险,如...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不上班公司免费交社保违法吗(亲戚开的公司给我工资给我交社保但是不去上班违法吗)

不上班公司免费交社保违法吗

在劳动关系中,企业必须为员工缴纳社会保险,无论员工是否在职。
若无劳动关系,企业任意给予员工社保福利并不能规避法律风险,如虚假劳动合同及欺诈社保福利等行为都是违法的。
然而,若企业与员工达成共识,在特定时段(如员工长期休假、暂停工作等)继续缴纳社保费用,在符合条件的前提下,这并不违反法律。
但需注意的是,判断该行为是否违法需要依据双方的协议、具体情况及相关法律规定进行全面分析。
因此,我们我们的建议您妥善保管所有书面协议或证明文件,防止潜在的法律纠纷。


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