不让公司知道上家社保违法吗(入职能查到上家公司的社保记录吗)
此情况多数情况并不违法，然而某些特定条件下可能涉及到风险。法律层面来看，职工并无义务主动向新雇主透露原单位的社会保险信息。然而，假如新企业在招聘环节或者入职程序...
不让公司知道上家社保违法吗
此情况多数情况并不违法，然而某些特定条件下可能涉及到风险。法律层面来看，职工并无义务主动向新雇主透露原单位的社会保险信息。然而，假如新企业在招聘环节或者入职程序中明确规定员工需如实提供相关资料，而员工有意隐瞒或提供虚假信息，这将被视为违反公司的规章制度。此外，若企业因误信这些信息而作出对自身不利的决策，比如给予不当的薪资待遇或职务安排，日后发现时，可能会对员工的职业信誉及劳资关系造成负面影响。总的来说，虽然不直接触犯法律，但我们仍我们的建议尽可能遵守诚信原则，以规避潜在的纷争与风险。
不让公司知道上家社保违法吗相关拓展阅读
入职能查到上家公司的社保记录吗
答：法律分析：入职新公司一般是不能查到上一家公司的社保缴纳记录的，新公司不能登录你的密码账号查看。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第十六条 社会保险经办机构其实我们应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并其实我们应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社......下一家公司可以查到上一家公司的社保吗
答：法律分析：不能。新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称，属于个人隐私。个人查询方法是社保卡信息可在市劳动保障信息查询系统的触摸屏进行查询，触摸屏分布在市各区劳动保障局服务大厅、各区医疗保险管理中心服务大厅、就业管理局服务大厅以及大部分街道办事处服务大厅。通过触摸屏，可查询个人的参保缴......相关推荐
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