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不让公司交社保公积金违法吗(公司不给员工交公积金违法吗)

身为雇员,强制要求公司缴纳社会保险和住房公积金属于违法行为。遵循社保的强制性原则,用人单位与职工皆应依法参与并支付相应费用。尽管公积金并非强制性的社保范畴,但却...

身为雇员,强制要求公司缴纳社会保险和住房公积金属于违法行为。遵循社保的强制性原则,用人单位与职工皆应依法参与并支付相应费...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不让公司交社保公积金违法吗(公司不给员工交公积金违法吗)

不让公司交社保公积金违法吗

身为雇员,强制要求公司缴纳社会保险和住房公积金属于违法行为。
遵循社保的强制性原则,用人单位与职工皆应依法参与并支付相应费用。
尽管公积金并非强制性的社保范畴,但却是企业应尽之责。
为员工提供社保公积金,不仅保护了员工的权益,同时也是企业的法律责任。
值得注意的是,员工自愿放弃的声明在法律上通常不予认可,因为涉及到通过各种手段逃避社保公积金缴纳义务这一违法行为。
如有企业未能依法履行此项义务,将可能受到行政处罚,并需要补缴相关费用。
同时,员工亦有权要求企业进行补缴,以维护自身的合法权益。


不让公司交社保公积金违法吗(公司不给员工交公积金违法吗)

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公司不给员工交公积金违法吗

答:公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定,很明确地说道用工单位其实我们应当要给员工缴纳公积金,即设置账户、缴存登记等,属于一种强制性的规定。第二、如果单位不为员工缴纳公积金,将面临一定的法律责任。如责令限期办理或罚款等措施,还可向法院申请强制执行。公司不交社保违法......

公司五险一金不交违法吗

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