1. 蓝箭律师网首页
  2. 债权债务

工人在工地发生工伤应如何处理(工地上出现工伤谁负责)

导读:工地工伤发生后,首要任务是救治并确保安全。用人单位须在30天内(或员工或家属次年一月内)向社保部门申请工伤认定。治疗稳定后,员工申请劳动能力鉴定。申请工伤...

导读:工地工伤发生后,首要任务是救治并确保安全。用人单位须在30天内(或员工或家属次年一月内)向社保部门申请工伤认定。治...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工人在工地发生工伤应如何处理(工地上出现工伤谁负责)

工人在工地发生工伤应如何处理

导读:工地工伤发生后,首要任务是救治并确保安全。用人单位须在30天内(或员工或家属次年一月内)向社保部门申请工伤认定。治疗稳定后,员工申请劳动能力鉴定。申请工伤赔偿需提供身份证明、劳动关系证明、工伤认定书及鉴定书等材料。务必及时、完整准备相关文件。

一、工人在工地发生工伤应如何处理

当工友们在工地上受伤时,请您按照如下步骤进行处理:

首先,我们会立即采取行动让受伤者得到最好的救治,并确保工作场所的安全。

接下来,用人单位需向所在地区的社保部门申请工伤认定(应从事故发生或是确诊职业病之日起的30天内提出申请)。

如用人单位未能在此期限内进行申请,那么受伤员工或其家属、工会组织其实可以在次年的第一个月内提出申请。

然后,经过治疗后病情稳定的员工可向市级劳动能力鉴定委员会提出申请鉴定劳动能力。

在这之后,您需要准备好以下资料以方便向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿:

包括但不限于工伤职工的身份证明文件、劳动关系证明、工伤认定决议书及劳动能力鉴定书等。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

二、工人在工地上自杀还要赔钱吗

当施工现场出现人员伤亡时,若局势并不构成工伤情况,则应依照侵权责任进行赔偿。侵权行为给受害人身体带来伤害的,其实我们应当承担包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费在内的所有必要治疗及康复花费,同时也需要赔偿因受伤而导致的工作收入损失。若受害人已经致残,则还须支付各种辅助器械费用和残障赔偿金;如果事故造成了受害人死亡,其亲属还可获得丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

当工友们在工地上受伤时,请您按照如下步骤进行处理:

首先,我们会立即采取行动让受伤者得到最好的救治,并确保工作场所的安全。

接下来,用人单位需向所在地区的社保部门申请工伤认定(应从事故发生或是确诊职业病之日起的30天内提出申请)。

如用人单位未能在此期限内进行申请,那么受伤员工或其家属、工会组织其实可以在次年的第一个月内提出申请。

然后,经过治疗后病情稳定的员工可向市级劳动能力鉴定委员会提出申请鉴定劳动能力。

在这之后,您需要准备好以下资料以方便向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿:

包括但不限于工伤职工的身份证明文件、劳动关系证明、工伤认定决议书及劳动能力鉴定书等。

工人在工地发生工伤应如何处理(工地上出现工伤谁负责)

事故发生在外地

我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与事故发生在外地,是否算工伤相关的法律方面知识。

事故发生在外地,若是属于职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害的,其实我们应当认定为工伤;若不是因公外出的,一般的不能认定为工伤。

法律依据:

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条

社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:

(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;

(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;

(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。

职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,其实我们应当认定为工伤。

第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,其实我们应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了事故发生在外地,是否算工伤的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,其实可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。


工人在工地发生工伤应如何处理(工地上出现工伤谁负责)

工人在工地发生工伤应如何处理相关拓展阅读

工地上出现工伤谁负责

答:如果在工地上发生工伤事件,首先其实我们应当追究用人单位的责任。如果使用的设备或材料存在安全隐患,或者用人单位未能采取必要的安全措施,致使工人遭受伤害,那么该单位其实我们应当承担全部或者部分的责任。然而,如果工伤是由其他第三方的过错造成的,如施工方没有按照规定进行施工或者未能严格遵守安全规范,那么施工方也其实我们应当......

工地工人出了工伤事故该怎么处理

答:工伤事故的处理程序如下:1、进行工伤认定。用人单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织其实可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的,其实可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤......

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息