驻外是否算作加班工资的规定是什么(按劳动法驻外员工是否享受节假日?)
境外出差是否计发加班费需依据实际境况审定，唯有具备充分证据证明存在加班行为者方可索求加班报酬。通常而言，若在周末或法定假日加班，则应支付相应的加班费。...
境外出差是否计发加班费需依据实际境况审定，唯有具备充分证据证明存在加班行为者方可索求加班报酬。通常而言，若在周末或法定假...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
驻外是否算作加班工资的规定是什么
境外出差是否计发加班费需依据实际境况审定，唯有具备充分证据证明存在加班行为者方可索求加班报酬。通常而言，若在周末或法定假日加班，则应支付相应的加班费。
驻外是否算作加班工资的规定是什么相关拓展阅读
按劳动法驻外员工是否享受节假日?
问：按劳动法驻外员工是否享受节假日?...很急的关于,长期驻外的业务员的管理办法,
答：6.2.3 涉及接待费，应在费用报告中注明被接待的客人及接待的目的。7 其他规定 7.1 员工出差期间将不予申报加班。但法定假日出差除外。若在出差期间已享受访问地的假日，其在出差期间的本地假日将被取消。8 生效日期... 个人房屋转让合同计税依据为何(个人销售住房需要交哪些税?)
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合同纠纷诉讼策略(买卖房屋不合法合同纠纷怎么处理)
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