不认同公司加班时长违法吗(不加班被罚款可以离职吗?)
在我国，法律对员工加班时长做出明确规定。企业因生产需求，可与员工及工会协商决定延长工作时间，每日最长时限为一定数值内。若您对公司的加班安排持有异议，此举本身并不...
不认同公司加班时长违法吗
在我国，法律对员工加班时长做出明确规定。企业因生产需求，可与员工及工会协商决定延长工作时间，每日最长时限为一定数值内。若您对公司的加班安排持有异议，此举本身并不违法。然而，需进一步审查公司的加班行为是否符合法规。若公司未能遵守法律规定的加班时长，其行为即属违法。您需关注加班是否经过协商、是否超出法定上限以及是否依法支付了加班费用等问题。若您认为自身权益受到侵害，请务必收集相关证据，例如加班通知、考勤记录等，以备将来通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身合法权益。
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不加班被罚款可以离职吗?
答：其实可以选择离职，你不加班正是你不愿加班，那就是你不认同公司的加班制度，那这公司不适合你，与其委屈在这里浪费时间，不如潇洒的走，炒了老板，不过我得提醒你，一定要骑驴找驴，万万不可，感情用事，一气之下，一走了之，那样的话，你的时间成本更高一些，不划算，切记，切记！笑到最后的才是英雄......加班需要员工同意吗
答：1.公司安排员工加班的,需要经过员工同意。 对于制度工作时间内的工作安排,员工有服从的义务;加班是公司在非制度工作时间的安排,员工没有必须服从的义务。从保护员工健康的角度来看,劳动法律对公司的加班作了较多限制性规定,目的是促使公司尽量减少加班;如果,公司因生产经营情况确实需要安排员工加班的,其实我们应当......相关推荐
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