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员工要求开辞退证明违法吗(被公司辞退能开离职证明吗)

员工索要辞退证明权益正当。辞退证明作为劳动关系结束的书面凭证,依据《劳动合同法》,用人单位有义务在解除或终止劳动合同时提供给劳动者。该证明对员工未来就业及领取失...

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员工要求开辞退证明违法吗(被公司辞退能开离职证明吗)

员工要求开辞退证明违法吗

员工索要辞退证明权益正当。辞退证明作为劳动关系结束的书面凭证,依据《劳动合同法》,用人单位有义务在解除或终止劳动合同时提供给劳动者。该证明对员工未来就业及领取失业保险金等事项至关重要。若用人单位拒开,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保障自身权益。因此,员工的请求合法合理,用人单位须依法履行配合义务。


员工要求开辞退证明违法吗(被公司辞退能开离职证明吗)

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被公司辞退能开离职证明吗

答:一般来说,只要员工与用人单位之间存在劳动关系,且已正式办理离职手续,员工就有权要求用人单位开具离职证明。离职证明应包含员工的个人信息、入职时间、离职时间、工作岗位、离职原因等基本内容。三、如何要求开具离职证明 员工在被公司辞退后,其实可以向公司的人力资源部门或相关负责人提出开具离职证明的要求。公......

用人单位是否可以出示被辞退的辞退证明?

答:根据我国的相关法律规定,用人单位在开除员工之后,是必须要向员工出示相关的辞退证明的。否则用人单位是不以合理理由开除员工的,员工其实可以向劳动仲裁委员会提起相关的仲裁,要求用人单位进行赔偿。 一、用人单位是否其实可以出示被辞退的辞退证明?在实践中,劳动者在正常无法得到辞退证明的时候,其实可以采取变通的办......

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