导读：工伤认定工作须在60个工作日内完成，社会保险行政机关须在收到申请后60天内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的申...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定最快多久出结果

导读：工伤认定工作须在60个工作日内完成，社会保险行政机关须在收到申请后60天内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15个工作日内作出判决。决定应以书面形式通知申请人、其近亲属和用人单位。

一、工伤认定最快多久出结果

工伤认定工作的最优先级是在60个工作日内完成。社会保险行政机关需在收到工伤认定申请之日起的第60天之内做出有关工伤认定的决议；对于那些事实清晰且权益义务明确的工伤认定申请，相关部门有责任在接到申请后的15个工作日内给出结论性的判决。

此外，需以书面形式向提出工伤认定申请的员工或其最近亲属以及该名员工所属的用人单位进行通知。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、工伤认定最快多久下来

在整个过程中，工伤认定所涉及到的相关政府职能部门将会尽快地履行职责，这其中包括社会保险行政部门。

自该部门正式受理工伤认定申请之日起算起，最迟不会超过15个工作日，就会做出相关的决定。

而对于那些事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会以更为迅速的方式予以处理，承诺并实现在规定期限内做出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

工伤认定工作的最优先级是在60个工作日内完成。社会保险行政机关需在收到工伤认定申请之日起的第60天之内做出有关工伤认定的决议；对于那些事实清晰且权益义务明确的工伤认定申请，相关部门有责任在接到申请后的15个工作日内给出结论性的判决。

此外，需以书面形式向提出工伤认定申请的员工或其最近亲属以及该名员工所属的用人单位进行通知。

工伤认定最快多久时间做出结果

区、县劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

在申请进行工伤认定之后，当事人一般都比较急于想知道究竟多长时间其实可以做出认定结果，这样才好接着对事故作出新相应的处理。那从法律角度来分析的话，究竟工伤认定最快多久时间做出结果呢?律图小编整理了相关资料，马上为你做详细解答。

一、工伤认定最快多久时间

单位或者员工自己申请工伤认定，由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表;

2、用人单位与劳动者存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;

4、工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门其实我们应当受理。

二、工伤认定最快多久时间

60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就其实可以出来。

区、县劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

根据《工伤保险条例的相关规定，用人单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也其实可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。

另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

从上文的介绍中了解到，一般是在工伤认定部门受理了申请之后的60日内作出，当然要是当事人提供的材料齐全，并且情况也明确的话，其实也是会很快的作出认定结果的。需要注意，实践中，针对不同的当事人，在申请进行工伤认定的时候，需要提供的材料是不一样的。

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