导读：劳动保障行政部门是劳动者权益保护的行政管理机关。发生工伤事故，当事人应向统筹区域劳动保障行政部门申请认定。工伤争议...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定应该找什么部门

导读：劳动保障行政部门是劳动者权益保护的行政管理机关。发生工伤事故，当事人应向统筹区域劳动保障行政部门申请认定。工伤争议由用人单位举证。若用人单位不提供证明，劳动保障行政部门可根据职工证据作出认定。申请省级工伤认定，应提交至用人单位所在地设区市劳动保障行政部门。如对认定结果有异议，可申请行政复议或行政诉讼。

一、工伤认定应该找什么部门

1.劳动者权益保护的行政管理机关即劳动保障行政部门。在实际操作中，若发生工伤事故并需要进行工伤认定，当事人其实我们应当首先向统筹区域内的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。当职工及其直系亲属与用人单位对于是否构成工伤产生争议时，需由用人单位负有举证责任。如用人单位拒绝或未能按时提供相关证明文件，则劳动保障行政部门可依据受害职工所提供的证据材料，依法作出工伤认定的最终结论。

2.按照相关法律法规的规定，若需向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请，则应遵循属地原则，将申请递交至用人单位所在的设区市的劳动保障行政部门。对于工伤认定申请被驳回或对工伤认定结果持有异议的情况，职工及其直系亲属和用人单位均有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤认定应如何认定

工伤认定之程序如下：

首先，申请环节。

即，由用人单位在事故导致伤害或被确诊患有职业病之日起的第30个自然日起，向社会保险行政部门提交工伤认定申请；

若用人单位未能按时提出申请，则由工伤职工或其直系亲属、工会组织于事件发生之日或医疗机构确诊其患有职业病之日起的第1年以内提出工伤认定申请。

其次，审核环节。

社会保险行政部门需对各工伤认定申请进行严谨认真地审查及筛选，若发现提交的材料有遗漏或不完整之处，应一次性书面通知相关当事人尽快补充齐备；

如申请资料已补充完整又或是在初审阶段便已涵盖所有必需资料，那么社会保险行政部门将正式受理此项申请。

再次，核实环节。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请之后，会对此次事故带来的伤害情况进行全面深入的调查与核实，同时，用人单位、劳动者、工会组织、医疗机构以及其他相关部门都应该积极配合，提供必要的协助与支持。

最后，做出决定环节。

社会保险行政部门在完成对事故伤害的调查核实过程以后，将会在接下来的第60个自然日内，依法公正地发放工伤认定的最终决定书，并且以书面形式正式通知相关申请人，包括申请工伤认定的劳动者以及他们的亲属，以及该名员工所属的用人单位。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十五条

判决书其实我们应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：

（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；

（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；

（三）判决结果和诉讼费用的负担；

（四）上诉期间和上诉的法院。

判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。

1.劳动者权益保护的行政管理机关即劳动保障行政部门。在实际操作中，若发生工伤事故并需要进行工伤认定，当事人其实我们应当首先向统筹区域内的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。当职工及其直系亲属与用人单位对于是否构成工伤产生争议时，需由用人单位负有举证责任。如用人单位拒绝或未能按时提供相关证明文件，则劳动保障行政部门可依据受害职工所提供的证据材料，依法作出工伤认定的最终结论。

2.按照相关法律法规的规定，若需向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请，则应遵循属地原则，将申请递交至用人单位所在的设区市的劳动保障行政部门。对于工伤认定申请被驳回或对工伤认定结果持有异议的情况，职工及其直系亲属和用人单位均有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。

家暴应该找什么部门

我们的建议：尽早搬离现在的居住环境，防止再次遭受家暴，如果暂时无法搬出，再次发生家暴时要第一时间报警、及时就医，并且通过拍照、录像等手段固定证据。家暴属于夫妻感情破裂情形之一，只要证据充足，提出离婚对方又不同意离婚的，其实可以起诉到法院离婚。

如果已遭遇家暴，最重要的是保证自己及家人的人身安全，避免家暴的再次发生，我们的建议：

1.尽早搬离现在的居住环境，防止再次遭受家暴，如果暂时无法搬出，再次发生家暴时要第一时间报警、及时就医，并且通过拍照、录像等手段固定证据。

2.家暴属于夫妻感情破裂情形之一，只要证据充足，提出离婚对方又不同意离婚的，其实可以起诉到法院离婚；

3.因家暴离婚的其实可以请求赔偿，严重的甚至其实可以报案让对方承担刑事责任，也就是可能坐牢。

另外，就是要注意固定证据，如果自己具备一定的证据固定意识，那么取证就比较容易，具体说来其实可以从如下方面取证或者固定证据：

1.发生家暴时立马报警，在出警记录中写明出警原因和被家暴的过程，如果去派出所录笔录的也将家暴过程详细陈述记录；也其实可以向公安部门申请伤情鉴定，检验自己的伤情严重程度；

2.要及时就医检查，并且在就诊记录中写明受伤原因；

3.将家暴过程录音录像拍照，记录下过程；

4.对方如果在事后请求原谅的，要求写保证书，让对方自己承认家暴行为；

5.申请物管、保安、邻居、村委会、居委会出面协调，如果打官司也其实可以申请他们出庭作证；

6.因家暴受到精神伤害的，找心理咨询师或医院就诊，其实可以作为请求赔偿的的依据。

因此，如果遭遇家暴，除了保护好自己外，还要注意固定证据，为以后可能涉及的离婚诉讼、赔偿问题等提供充分证据，具体的取证方式和策略须咨询专业家事律师，以便搜集到合法有效的证据。

法律依据：《反家庭暴力法》第十五条

公安机关接到家庭暴力报案后其实我们应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的，公安机关其实我们应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。

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