老板看员工薪资表违法吗(领导找员工谈话,意外公开了工资表,你会告诉其他同事吗?)
原则上，企业领导者审查员工薪资不得被视为违法行为，但是具体情况需结合实际分析。根据相关法规，如若公司明文规定薪资资料受保护且必须通过特定程序或负责人许可方能查看...
老板看员工薪资表违法吗
原则上，企业领导者审查员工薪资不得被视为违法行为，但是具体情况需结合实际分析。根据相关法规，如若公司明文规定薪资资料受保护且必须通过特定程序或负责人许可方能查看，那么若领导者违规探查，便有可能触犯企业内部规章；但如果说在日常经营活动中，出于调整薪酬方案、评价薪酬的公证性的必要，或是依照合法的操作流程去完成此类工作，领导者查看员工薪资表就不构成违法。然而，如果领导者的行为带有恶意、歧视或者其他不当意图，那么这种行为就可能侵犯到员工的合法权益。因此，判断领导者查看员工薪资表是否违法，需要综合考虑企业内部规章制度、审查原因及相应的处理程序等多个因素做出正确判断。
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领导找员工谈话,意外公开了工资表,你会告诉其他同事吗?
答：如果我不小心看到了公司的工资表，我绝对不会告诉其他人，因为这种事情一旦说出去了，全公司的人就会知道，那到时候就会造成很大的麻烦，而且老板也会非常的生气，所以对于这样的事情，我绝对不会去说什么，我会假装没有看到这个工资表，这样要保护了公司，不产生那货，而且也保护了我自己。其实每个人都希望自......领导找员工谈话,意外公开了工资表,员工不满纷纷辞职,是他想要的结局吗...
答：虽然老板不允许讨论，但没人知道下班后是否有讨论。工资是公司的一个重要秘密，有的公司除了人事和财务，没有人知道。不仅如此，员工手册中还公开规定，员工之间不得讨论工资问题。一旦被发现，将受到惩罚。薪资数据保密几乎是所有公司公认的原则，无论是大企业还是小企业，工资保密主要是为了公司的利益和秩......相关推荐
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