老板扣员工的款违法吗(老板扣员工五千块钱违法吗?)
被雇主扣除工资是否违法要看具体情况。若涉及员工违反公司规范并公开条款的行为，例如导致公司经济损失等，按规则扣款或许合法，但工资总额不能低于当地最低工资标准。反之...
老板扣员工的款违法吗
被雇主扣除工资是否违法要看具体情况。若涉及员工违反公司规范并公开条款的行为，例如导致公司经济损失等，按规则扣款或许合法，但工资总额不能低于当地最低工资标准。反之，无缘无故乱扣工资则属违法。这包括，以虚无之名扣发工资，或罚款金额超过员工应负责任范围。面对无理扣款，员工应首先与雇主进行沟通协商，若无法达成共识，则需要搜集工资单、劳务合同等证据，向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁以保护自身权益。
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老板扣员工五千块钱违法吗?
问：没犯错老板扣员工五千块钱违法吗...老板扣员工工资多少算违法
答：扣工资超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后工资比最低工资标准还要低，这个是违法的。但如果是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，从劳动者本人的工资中扣除当月工资的20％，则是合理的。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。随意克扣员工工资其实可以向以下部门举......相关推荐
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