导读：我国《工伤保险条例》明确排除自杀作为工伤，不论是否在工作期间。工伤限于生产劳动中因外部因素导致的突发性意外伤害，如...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

上班时间发生的自杀事件

导读：我国《工伤保险条例》明确排除自杀作为工伤，不论是否在工作期间。工伤限于生产劳动中因外部因素导致的突发性意外伤害，如职业事故、急性化学品中毒等，不包括故意犯罪、酒精/毒品滥用及自我伤害。

一、上班时间发生的自杀事件，能否被认定为工伤

在正常工作期间选择自杀，其行为并不被视为一种工伤。

根据我国紧扣之处的《工伤保险条例》明文规定，任何故意犯罪事件、酒精、毒品滥用、自我伤害或自杀等行为均无法被判定为工伤范畴或者视同工伤类型。

工伤概念主要侧重于描述在生产劳动过程中外部因素对人体组织造成的突发性意外损伤，举例如因由职业性质所导致的意外事故引发的伤亡情况，以及因此类事故而产生的急性化学品中毒现象。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、上班时间发生交通事故算工伤吗

关于员工在上下班期间遭遇的交通事故是否应被视为工伤的问题，并非所有情形均可适用于此规定。

通常情况下，判断事故中的受伤职工是否符合工伤范畴，需要综合考虑两种因素：第一，该职工在此次交通事件中是否遭受了身体上的身心创伤;

第二，在此次交通事故中，该职工所承担的责任究竟属于主责、次责、同责抑或是无责任之列。

如若劳动者需对事故负有主要责任，则即使其在此意外中所受的伤害较重，亦无法将此次事故界定为工伤范围之内。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

在正常工作期间选择自杀，其行为并不被视为一种工伤。

根据我国紧扣之处的《工伤保险条例》明文规定，任何故意犯罪事件、酒精、毒品滥用、自我伤害或自杀等行为均无法被判定为工伤范畴或者视同工伤类型。

工伤概念主要侧重于描述在生产劳动过程中外部因素对人体组织造成的突发性意外损伤，举例如因由职业性质所导致的意外事故引发的伤亡情况，以及因此类事故而产生的急性化学品中毒现象。

上班时间自杀

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与上班时间自杀，算工伤吗相关的法律方面知识。

上班时间自杀不算工伤。根据法律规定，职工满足认定工伤的条件，但是劳动者有故意犯罪；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的情形的，社会保险行政部门不得认定为工伤。

法律依据：

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

下班后摔伤一般不算工伤。受到伤害的时间与认定工伤没有直接联系，只有满足一定条件才可认定为工伤。如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，其实我们应当认定为工伤。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对上班时间自杀，算工伤吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时其实可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您其实可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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