老板看员工摔玻璃门违法吗(员工不小心撞坏公司玻璃门怎么办?)
该种情形是否违法需视实际情况而定。若仅因员工摔坏玻璃门而被老板看见，一般而言并不触犯法律。然而，若在此事件中，老板有任何侵犯员工合法权益之举，如实施侮辱、诽谤、...
老板看员工摔玻璃门违法吗
该种情形是否违法需视实际情况而定。若仅因员工摔坏玻璃门而被老板看见，一般而言并不触犯法律。然而，若在此事件中，老板有任何侵犯员工合法权益之举，如实施侮辱、诽谤、威胁、恐吓等行为，则可能构成违法。从劳动法律关系的角度来看，若老板以该理由对员工进行不当处罚、扣除薪资或解雇，且无合法依据，则可能违反劳动合同法。因此，确切判断某项行为是否违法需要结合具体行动及造成的影响进行评估。
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员工不小心撞坏公司玻璃门怎么办?
答：员工小张不小心撞碎了公司的玻璃门，老总见状赶紧跑过去问小张“你没事吧！？”小张说“没事没事，真对不起”老总说“人没事就好，不过还是去医院检查一下吧”小张“谢谢老板关心”老总“嗯，那我先去忙”转头老总就把后勤主管喊过来说“让他赔”。这时候如果你是这位后勤主管，你要怎么办？好事都......员工不小心弄坏了公司的玻璃门,老板走过去关心问道有没有受伤,员工说没...
答：但是的意思是要赔偿，老板害怕员工受伤，但是如果没受伤他就不用负责了会彰显他老板的威严。...相关推荐
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