教职员工状告学校违法吗(教职员工可以在教育教学活动中借机向学生传教是对的吗)
在我国现行法律架构下，教育从业人员起诉学校是否违法需视具体情境与诉求合理性而定。若学校有违反法定义务、合约条款或损害教职工合法权益之举，例如欠薪、违法解约、未提...
教职员工状告学校违法吗
在我国现行法律架构下，教育从业人员起诉学校是否违法需视具体情境与诉求合理性而定。若学校有违反法定义务、合约条款或损害教职工合法权益之举，例如欠薪、违法解约、未提供适当工作环境等行为，教职工依法运用如向劳动仲裁组织提交仲裁申请或向法院提起诉讼的方式，以保障自身权益，则属合法且正当。反之，若教职工的诉求缺乏事实及法律支撑，甚至采用诽谤、诬告等不正当手段投诉学校，便可能涉及违法。因此，判定教职工投诉学校是否违法的关键在于其诉求及其所采取的方式是否符合法律规定。
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教职员工可以在教育教学活动中借机向学生传教是对的吗
答：是错误的，根据我国教育法的明确规定，不可在教育教学中涉及任何宗教。...关于落实从业禁止制度的意见中所称教职员工不包括校外培训机构的工作...
答：3、教职员工实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪的，人民法院其实我们应当依照《未成年人保护法》第六十二条的规定，判决禁止其从事密切接触未成年人的工作。教职员工实施前款规定以外的其他犯罪，人民法院其实可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，依照《刑法》第三十七条之一第一款的规定，判决禁止其自刑罚执行完毕......相关推荐
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