管理人打击员工违法吗(上司经常吼骂下属违法吗?)
需视实际情况而定。若管理者的“打击”行为依法行使管理权以及出于正当理由执行，并且符合规定，那便属合法。例如，若员工严重违反公司规章并涉及违法犯罪，管理者依规定进...
管理人打击员工违法吗
需视实际情况而定。若管理者的“打击”行为依法行使管理权以及出于正当理由执行，并且符合规定，那便属合法。例如，若员工严重违反公司规章并涉及违法犯罪，管理者依规定进行相应惩罚，如警告、降职、解雇等，则通常为合法行为。然而，若管理者的行为越过合理界限，如对员工进行侮辱、诽谤、殴打等侵害其人身权利的行为，或以不当理由及手段对员工进行压制报复，则构成违法。在此种情况下，员工可通过法律途径保护自身权益。
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上司经常吼骂下属违法吗?
答：如果上司经常恐怕下属，肯定是违法行为。法律面前人人平等，下属既然下属竟然有错。领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。其实可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者......工厂管理人员打骂员工违法吗?
答：你好，工厂管理人员打骂员工是严重违法的行为，你一定要维护好自己的合法权益才是正确的啊！...相关推荐
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