员工让老板上班合法吗违法吗(一私人单位,老板利用下班时间让员工去老板家里干活。,这合法吗?)
此类情形应由具体分析作定论。在常规法律视角下，若无特定合约条款或法令明文规制，则雇员正常请求雇主赴岗多半不视为违法。然而，若此种请求以胁迫、强制等非法手腕施行，...
员工让老板上班合法吗违法吗
此类情形应由具体分析作定论。在常规法律视角下，若无特定合约条款或法令明文规制，则雇员正常请求雇主赴岗多半不视为违法。然而，若此种请求以胁迫、强制等非法手腕施行，便有可能触犯法规。譬如，以暴力相逼使雇主必须赴岗，恐将引发治安违法乃至刑事犯罪。再者，若劳资双方签署之劳动合同或企业内部规章制度对工作安排及职责有所明确规定，且雇员所提请求违背了这些规定，亦有可能构成违约或违反公司制度。总的来说，仅凭雇员请求雇主赴岗这一行为，无法轻易断言其合法性或违法性，需结合多种因素进行具体评估。
员工让老板上班合法吗违法吗相关拓展阅读
一私人单位,老板利用下班时间让员工去老板家里干活。,这合法吗?
答：不合法...请长期员工员工不适应工作请辞老板强制上班不付工资违法吗
答：违法。不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的，在一个工资支付周期以内的，用人单位按照劳动合同规定的标准，支付劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，如果拒绝支付，劳动者其实可以找有关部门解决，请长期员工员工不适应工作请辞老板强制上......相关推荐
-
没有签订合同辞职需要提前多久申请（未签订劳动合同辞职需要提前申请吗）
导读 : 导读：要是没签劳动合同，辞职通常得提前跟用人单位打招呼。试用期内呢，提前 3 天跟单位说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天，而且得用书面形式通知单位。这么...
-
企业破产后拖欠员工的工资怎么办理（公司申请破产欠工人工资怎么办）
导读 : 导读：公司倒闭后，拖欠员工的工资是有保障的。首先，会由专业人员来管理和清理公司的财产。他们会按照一定的顺序来处理这些资产，其中，大家的工资就是在公司所有欠款里最...
-
没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续（没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续）
导读 : 导读：你其实可以先找用人单位去商量，让他们把工资给你，并且按照规定办理离职的手续。要是商量不好呢，就写一封信给用人单位，把离职的原因和时间写清楚，还要把相关的证...
-
公司经济性裁员如何赔偿员工（经济性裁员经济补偿金怎么给）
导读 : 导读：公司要是进行经济性裁员，就得按照员工在本单位工作的年限来给经济补偿哦。干满一年呢，就给一个月工资；要是干了六个月以上但没到一年，就按一年来算；要是不满六个...
-
劳动争议解决的基本形式有哪几种（公司分立有几种基本形式）
导读 : 导读：处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。...
-
解除劳动合同补偿金最多几个月发放工资（解除劳动合同补偿金最多几个月发放完）
导读 : 导读：解除劳动合同的经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限来算。通常呢，每满一年就给一个月工资作为经济补偿。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府...
