员工让你周末帮忙加班违法吗(公司强制员工周末加班是违反法律规定的吗)
在法律层面而言，未经劳动者同意，用人单位不得强制员工加班。然而，劳动者请求特别是周末加班，需遵守相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》。在上述法律中，加班须具...
员工让你周末帮忙加班违法吗
在法律层面而言，未经劳动者同意，用人单位不得强制员工加班。然而，劳动者请求特别是周末加班，需遵守相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》。在上述法律中，加班须具备必要条件，且需经用人单位与劳动者协商达成一致，除非遇到法定紧急情况。此外，加班时长亦有限制，用人单位需依法支付相应加班费。若未经合法程序或未获得合理补偿，则可能构成对劳动者权益的侵害。因此，在决定是否同意加班前，请务必结合个人实际情况、单位规定及法律要求进行全面权衡。
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公司强制员工周末加班是违反法律规定的吗
答：公司强制员工周末加班违反法律规定。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并其实可以处以罚款。劳动者其实可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...工厂强制员工星期天加班属于犯法吗
答：公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为，其实可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的，至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的。...相关推荐
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